一、考試科目名稱：《管理學(xué)基礎(chǔ)》
二、考試方式： 筆試、閉卷
三、考試時(shí)間： 90分鐘 
四、試卷結(jié)構(gòu)
總分150分，本考試由四個(gè)部分組成：單項(xiàng)選擇題占20％，判斷題占20％，問答題占40％，論述題占20%。
五、參考書目  
陳傳明等，《管理學(xué)》，高等教育出版社，2019年1月.
六、考試的基本要求
管理學(xué)原理是管理類各專業(yè)大學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課之前必須搭建起來的學(xué)科基礎(chǔ)框架。通過對(duì)《管理學(xué)原理》課程的學(xué)習(xí)，要求參試者從應(yīng)用的角度了解管理的一般理論、原則和方法，熟悉如何用四大職能解決管理工作中的典型問題，掌握管理者具備的技能、決策遵循的原則、常用的決策方法、目標(biāo)管理的過程、常見的組織結(jié)構(gòu)類型、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論、激勵(lì)理論、正式溝通網(wǎng)絡(luò)、控制的基本類型等基本知識(shí)。
七、考試范圍
（一）管理導(dǎo)論
1.管理的內(nèi)涵與本質(zhì)
2.管理的基本原理與方法
3.管理活動(dòng)的時(shí)代背景
（二）管理思想與管理理論的發(fā)展
1.古典管理理論
2.現(xiàn)代管理流派
（三）決策
1.決策的含義、類型
2.決策遵循的原則和依據(jù)
3.定性的決策方法
（四）計(jì)劃
1.實(shí)施決策的計(jì)劃制定
2.目標(biāo)管理的過程
（五）組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)
1.組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與影響因素
2.組織結(jié)構(gòu)
3.組織整合
（六）組織文化
1.組織文化概述
2.組織文化的構(gòu)成和功能
3.組織文化塑造
（七）領(lǐng)導(dǎo)
1.領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征
2.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
3.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者
4.領(lǐng)導(dǎo)與情境
（八）激勵(lì)員工
1.激勵(lì)基礎(chǔ)
2.激勵(lì)理論
3.激勵(lì)方法
（九）溝通
1.溝通與溝通類型
2.溝通障礙及其克服
（十）控制
1.控制的內(nèi)涵與原則
2.控制的基本類型
3.控制的過程