資本收益率又稱資本利潤(rùn)率，是指企業(yè)凈利潤(rùn)（即稅后利潤(rùn)）與平均資本（即資本性投入及其資本溢價(jià)）的比率。用以反映企業(yè)運(yùn)用資本獲得收益的能力。也是財(cái)政部對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。資本收益率越高，說(shuō)明企業(yè)自有投資的經(jīng)濟(jì)效益越好，投資者的風(fēng)險(xiǎn)越少，值得繼續(xù)投資，對(duì)股份有限公司來(lái)說(shuō)，就意味著股票升值。
 
投資資本收益率
 
因此，它是投資者和潛在投資者進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，如果資本收益率高于債務(wù)資金成本率，則適度負(fù)債經(jīng)營(yíng)對(duì)投資者來(lái)說(shuō)是有利的；反之，如果資本收益率低于債務(wù)資金成本率，則過(guò)高的負(fù)債經(jīng)營(yíng)就將損害投資者的利益。
資本收益率的內(nèi)涵可分為
1、實(shí)收資本收益率
實(shí)收資本利潤(rùn)率又稱實(shí)收資本收益率，是企業(yè)凈利潤(rùn)與實(shí)收資本的比率，是所有者投入企業(yè)的資本的獲利能力。
實(shí)收資本利潤(rùn)率越高，說(shuō)明企業(yè)實(shí)際投入資本的獲利能力越強(qiáng)；實(shí)收資本利潤(rùn)率越低，說(shuō)明企業(yè)實(shí)際投入資本的獲利能力越弱。
一般來(lái)說(shuō)，負(fù)債增加會(huì)導(dǎo)致實(shí)收資本利潤(rùn)率的上升，在分析時(shí)應(yīng)特別注意。
2、自有資本收益率
自有資本收益率是反映企業(yè)所有者權(quán)益資本的收益能力,是從業(yè)主所有者的角度來(lái)考核的。
3、總資本收益率
總資本收益率反映企業(yè)總資本的收益能力,從經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)觀察,自有資本和借入資本沒(méi)加以區(qū)分的必要,為此,企業(yè)總資本與收益(減除借入資本利息前的利益)之間的對(duì)比關(guān)系,須加以重視是極為重要的。
4、經(jīng)營(yíng)資本收益率
從企業(yè)資本與當(dāng)期盈利的關(guān)系觀察,總資本可能一部分投入企業(yè)營(yíng)業(yè)活動(dòng),一部分未直接參與企業(yè)的營(yíng)業(yè)活動(dòng)。前者從與損益表上所列示的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)關(guān)系來(lái)考察其經(jīng)營(yíng)資本的收益能力,后者如在建工程等未直接使用在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,應(yīng)從企業(yè)總資本中扣除,經(jīng)營(yíng)資本收益率即經(jīng)營(yíng)資本與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的比率
5、人力資本收益率
人力資本是把人作為有價(jià)值的資源,對(duì)其進(jìn)行計(jì)量。目前對(duì)于這種價(jià)值的計(jì)量,一般采取管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的經(jīng)濟(jì)價(jià)值法、商譽(yù)法、工薪資本化法、競(jìng)爭(zhēng)出標(biāo)法等方法,一般以期初數(shù)來(lái)計(jì)算,因?yàn)槿肆Y本投資的回報(bào)有時(shí)間上的滯后性,要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)期、適應(yīng)期、研究開發(fā)期等階段。