多選題
　　根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關(guān)系終止的有（　）。
　　A、勞動合同期滿
　　B、勞動者達到法定退休年齡
　　C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
　　D、女職工在哺乳期
　　【正確答案】ABC
　　【答案解析】本題考核勞動合同的終止。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者達到法定退休年齡的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。選項D屬于勞動合同終止的例外情形，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得終止勞動合同。