單選題
  根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位與勞動者可以不簽訂書面勞動合同的是( )。
  A、試用期用工
  B、非全日制用工
  C、固定期限用工
  D、無固定期限用工
  【正確答案】B
  【答案解析】本題考核勞動合同訂立的形式。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。