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  工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定(★★★)(13年不定項)
  1.工傷認(rèn)定
 ?。?)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定——“與工作有直接因果關(guān)系”
 ?、僭诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
 ?、诠ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;
  ③在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
 ?、芑悸殬I(yè)病的;
 ?、菀蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
  ⑥在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
 ?。?)視同工傷——“與工作有間接因果關(guān)系”
 ?、僭诠ぷ鲿r間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在“48小時”內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
  ②在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
 ?、墼谲婈牱?,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
  (3)不認(rèn)定工傷——“自找”
  職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:
 ?、俟室夥缸?;
 ?、谧砭苹蛘呶荆?/div>
 ?、圩詺埢蛘咦詺?;
  2.勞動能力鑒定
 ?。?)勞動功能障礙分十個傷殘等級,最重為一級;
 ?。?)生活自理障礙分為三個等級;
 ?。?)自勞動能力鑒定結(jié)論“作出之日起1年后”,“工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)”認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
  【例題•多選題】根據(jù)社會保險法的規(guī)定,下列人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有()。
  A.趙某在上班途中,被違章駕駛的機動車撞傷
  B.因離職補償發(fā)生爭議,錢某在辦公室被離職人員趙某打傷
  C.孫某在工作期間因醉酒發(fā)生事故受傷
  D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷
  『正確答案』AB
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