2016初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí):無效勞動合同
  1.無效或者部分無效情形:
  (1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
  (2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
  (3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。