勞動爭議的調(diào)解組織有:
(1)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
國家鼓勵企業(yè)尤其是大型企業(yè)盡量設立調(diào)解委員會,以緩和勞資矛盾。
(2)依法設立的基層人民調(diào)解組織;
(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。