80后的財(cái)務(wù)人即將奔四，在財(cái)會(huì)工作的過(guò)程中可能已經(jīng)缺少了新鮮感，也對(duì)當(dāng)今財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展與職場(chǎng)的充滿了焦慮。國(guó)家自2014年開(kāi)始了一系列的會(huì)計(jì)改革，取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證，修改了《會(huì)計(jì)法》。人工智能不斷崛起，財(cái)務(wù)機(jī)器人亮相財(cái)務(wù)圈。財(cái)務(wù)人感受到了來(lái)自行業(yè)的壓力，來(lái)自生活的壓力，來(lái)自中年的危機(jī)。
Yoyo是一家國(guó)企的財(cái)務(wù)經(jīng)理，83年的她工作已經(jīng)有13年了，大學(xué)畢業(yè)之后就一直從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。到現(xiàn)在一步步的走上財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位，她說(shuō)這過(guò)程中經(jīng)歷了太多的風(fēng)風(fēng)雨雨。工作前幾年剛開(kāi)始的時(shí)候，經(jīng)常連續(xù)幾個(gè)月的加班，加到有一天她真的撐不住，請(qǐng)假回家。走在下班的路上，她看到了日落的晚霞，她哭了，這次是她第一次迎著日落下班回家。她疑惑過(guò)，她也焦慮過(guò)，但現(xiàn)在也算熬出了頭。
她總說(shuō)之前做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，工作忙不說(shuō)，還看不到真的成果，雖說(shuō)完成了工作，但還是有些許的挫敗感。前幾年那時(shí)候感覺(jué)真的熬不下去了，想要轉(zhuǎn)行不做財(cái)務(wù)了，后來(lái)和好朋友聊天說(shuō)起了工作的事情，她們也給出了各種各樣的意見(jiàn)。她其中一個(gè)朋友在外企做財(cái)務(wù)分析，于是和她講起了管理會(huì)計(jì)方面的工作事宜。雖說(shuō)同樣是財(cái)會(huì)行業(yè)，但管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容卻和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)孑然不同。朋友勸她如果不想做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，不如試著向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。
那時(shí)候國(guó)家也對(duì)管理會(huì)計(jì)有了一定的認(rèn)可和重視，她覺(jué)得轉(zhuǎn)行的話可能真的不如轉(zhuǎn)型好。畢竟管理會(huì)計(jì)的工作還是需要一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于做了多年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的她來(lái)說(shuō)，也算是有利的一點(diǎn)。經(jīng)過(guò)了深思熟慮，她最后決定轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，放棄從事多年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。那時(shí)正值2014年，財(cái)政部正式發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指出我國(guó)政府要爭(zhēng)取3-5年內(nèi)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才，力爭(zhēng)通過(guò)5-10年左右的努力，基本建成中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系。
國(guó)家對(duì)于管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的支持與加大管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，讓她感覺(jué)到自己的轉(zhuǎn)型真的是一個(gè)明智之舉。雖說(shuō)是迫于對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的厭倦，但也算給自己在人生與職場(chǎng)找到了新的方向。
之后她開(kāi)始了管理會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，經(jīng)朋友的介紹接觸到了美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)CMA證書(shū)。在外企做財(cái)務(wù)分析的朋友說(shuō)，外企對(duì)于CMA證書(shū)的認(rèn)可度很高，并且CMA證書(shū)也是我國(guó)外專局唯一正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，近年來(lái)也逐漸受到了各大型企業(yè)的高度重視。Yoyo覺(jué)得既然這樣不如通過(guò)備考證書(shū)來(lái)學(xué)習(xí)全面的管理會(huì)計(jì)體系知識(shí)，爭(zhēng)取拿到證書(shū)后，也能幫助自己在職位與薪資上有一個(gè)飛躍。后來(lái)她經(jīng)過(guò)了1年的時(shí)間，成功通過(guò)了雙科考試，取得了證書(shū)，今年也成功跳槽，年薪漲到了50萬(wàn)，當(dāng)上了一家大型國(guó)企的財(cái)務(wù)經(jīng)理。
其實(shí)像Yoyo這樣的財(cái)務(wù)人有很多，他們都對(duì)于反反復(fù)復(fù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作感到了厭倦，受到了諸多來(lái)自社會(huì)，來(lái)自生活的壓力。于是就真正的停下來(lái)想自己需要的是什么，該怎么改變才能讓自己變得更好。而不是一味的貿(mào)然前行，你過(guò)的好不好，混得好不好，只有自己知道。誰(shuí)不都是從默默無(wú)聞的小會(huì)計(jì)做起的呢？想要真正拉開(kāi)差距關(guān)鍵還是要看自己的努力，與自己的思想境界。
如今90后已經(jīng)快要全部邁入職場(chǎng)中，80后也在職場(chǎng)打拼了10多年。其實(shí)像Yoyo那樣成功的80后財(cái)務(wù)人在高頓CMA培訓(xùn)班上就有很多。他們混跡職場(chǎng)多年，積累了諸多的工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)來(lái)給自己帶來(lái)職業(yè)更好的發(fā)展，更高的收入。
當(dāng)然也有很多的80后現(xiàn)在還在迷茫，還在焦慮著不知如何是好，工作的瓶頸誰(shuí)都會(huì)遇到，關(guān)鍵是怎樣去克服。那么如何改變現(xiàn)狀，突破自己尋求更好的發(fā)展，便是80后財(cái)務(wù)人的當(dāng)務(wù)之急！
對(duì)于正在處于發(fā)展困境中的80后財(cái)務(wù)人，要想改變現(xiàn)狀，先認(rèn)真思考下自己的工作能力究竟到達(dá)了什么高度，自己可以勝任怎樣的工作，如果覺(jué)得只夠應(yīng)付當(dāng)前的工作而不能做更多、更有難度的工作的話，那么就需要先提升自己的工作能力。
需要做的事情就是提升自己的工作能力，通過(guò)對(duì)于自身工作能力及學(xué)習(xí)水平的提高來(lái)確保自己不會(huì)被財(cái)會(huì)行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰，確保自己可以在財(cái)會(huì)職場(chǎng)獲得更好的發(fā)展。那對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)講有效和有作用的方法是考證，通過(guò)考一些專業(yè)證書(shū)來(lái)掌握理論知識(shí)，從而將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成工作能力，與實(shí)際結(jié)合起來(lái)。
目前的財(cái)會(huì)行業(yè)，管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是比較火熱，很多正在經(jīng)歷瓶頸期的財(cái)務(wù)人或者想要轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)都紛紛選擇從事管理會(huì)計(jì)的工作。并對(duì)CMA證書(shū)展開(kāi)學(xué)習(xí)，通過(guò)CMA證書(shū)的學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)，并獲取管理會(huì)計(jì)的工作職能，真正的轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)并從事相關(guān)工作?？梢哉f(shuō)一旦獲取了CMA證書(shū)，對(duì)于財(cái)務(wù)人未來(lái)的職場(chǎng)發(fā)展就多加了些許砝碼。目前我國(guó)許多企業(yè)已經(jīng)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下逐漸意識(shí)到了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的重要性，開(kāi)始了大量的管理會(huì)計(jì)人才招募。有些企業(yè)還開(kāi)始開(kāi)展對(duì)于CMA管理會(huì)計(jì)證書(shū)的培訓(xùn)工作并且鼓勵(lì)員工考取CMA證書(shū)，還提供考證報(bào)名培訓(xùn)班的費(fèi)用以及考試費(fèi)用的補(bǔ)貼。
未來(lái)管理會(huì)計(jì)將成為行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，而擁有CMA證書(shū)的精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)永遠(yuǎn)不會(huì)被淘汰。財(cái)務(wù)人想要擺脫中年危機(jī)，走出困境，就需要不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力。許多80后財(cái)務(wù)人在取得證書(shū)后都獲得了一個(gè)很好的發(fā)展，年薪30萬(wàn)都不算多了。財(cái)會(huì)行業(yè)也會(huì)隨著科技的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的繁榮壯大而不斷的發(fā)展，不想坐以待斃，不如趁早做出改變，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)！當(dāng)你在糾結(jié)如何做出改變的時(shí)候，其他人可能早就已經(jīng)選擇改變了方向與目標(biāo)了，不想漸漸與80后的同行們拉開(kāi)生活，拉開(kāi)工作的差距，現(xiàn)在就開(kāi)始行動(dòng)吧！
 

 
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