6月27日下午，省局直屬分局召開全體干部會議學習貫徹省局黨組擴大會議精神，提出“三項措施”，要求大力改進工作作風，營造濃厚的學習氛圍。一是開展日常性業(yè)務培訓，在崗位練兵的基礎上，利用每周半天的集體學習時間，局領導帶頭講解大企業(yè)稅收管理知識，每個干部依序即當教員又當學員，以促使大家提高學習的主動性和積極性。二是堅持個人自學與集體學習相結(jié)合。個人制定自學計劃，分局制定學習計劃，將基礎學習與技能提升有機結(jié)合。三是注重學習效果，以考督學。實施每月一“小考”，每季一“通考”，半年一“大考”。做到應知的知識點人人皆知、應掌握的技能人人皆會，應遵從的工作流程人人皆行，強化干部的學習能力、思考能力和創(chuàng)新能力。