問：若8月我公司每人發(fā)放數(shù)種獎金共15000元（其中全年獎5000元，安全獎4000元，績效獎6000元），可否將15000元全部做為一次性獎金計稅？
答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）規(guī)定，全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
對于企業(yè)所發(fā)放的全年獎、安全獎、績效獎符合上述規(guī)定的對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況而向雇員所發(fā)放的一次性獎金，如果企業(yè)確實是將這些不同名目的獎金同時進(jìn)行發(fā)放，則可按國稅發(fā)[2005]9號文件中所述的全年一次性獎金計算方法進(jìn)行計算繳納個人所得稅。