問：國有企業(yè)在實施改制時，經政府批準，從凈資產中剝離部分資金作為獎勵技術骨干的基金（掛往來賬，叫“干股”比較確切），并承諾該部分人員在企業(yè)服務十年后，則會全額分配這些基金；不足十年退休的，按比例分配。企業(yè)每年還根據效益情況確定一定比例，按照每個人的基數計算分紅，獎勵這些技術人員，計入工資總額，繳納個人所得稅。現在的問題是，公司決定按照每個人的干股數額，全額發(fā)還給這些技術骨干。請問：該行為是否涉稅，企業(yè)、個人都涉及繳納何稅？
答：貴公司將從凈資產中剝離部分資金作為獎勵技術骨干的基金，現向技術骨干分配這些基金，實際上屬于稅后向技術骨干分配獎金。因為，凈資產＝資產總額－負債總額＝所有者權益總額（所有者權益包括：投入資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤）。因此，個人取得的“技術骨干獎勵基金”應按“工資薪金”項目計繳個人所得稅，貴公司在支付時代扣代繳。