人力資源管理專業(yè)作為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的熱門專業(yè)之一，與工作生活息息相關(guān)，實(shí)用性強(qiáng)，因此廣受考生青睞。那么人力資源專業(yè)難考不？適合哪些人報(bào)考？和小編一起來看看吧！
人力資源經(jīng)濟(jì)師難考不？適合哪些人報(bào)考？

　　一、人力資源專業(yè)難考不

　　人力資源管理專業(yè)是歷年報(bào)考人數(shù)最多的專業(yè)，間接說明該專業(yè)難度低于其他專業(yè)。該專業(yè)適合從事人力資源或有志于從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)但想考經(jīng)濟(jì)師的考生。
　　人力資源考點(diǎn)很多。從考題上看，選擇題難度較大，考試時(shí)會(huì)有計(jì)算題。
　　人力資源專業(yè)考試內(nèi)容主要包括四個(gè)部分——組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策，涵蓋組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員選拔、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)。

　　二、人力資源專業(yè)適合哪些人

　?。?）專業(yè)特點(diǎn)：人力資源考點(diǎn)多，考試時(shí)會(huì)有相對(duì)簡(jiǎn)單的計(jì)算題。人力資源與我們的工作生活息息相關(guān)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。
　?。?）適合人群：
　　1、人力資源管理和工商管理一樣，更適合零基礎(chǔ)的學(xué)生；
　　2、但人力資源管理更適合剛參加工作，對(duì)企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生，或者從事人力資源相關(guān)行業(yè)的考生；
　　3、由于報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作，對(duì)企業(yè)管理的知識(shí)需求更加迫切，所以報(bào)考工商管理專業(yè)的考生會(huì)比報(bào)考人力資源管理專業(yè)的考生略多。當(dāng)然主要還是看個(gè)人需求。
　　以上就是“人力資源經(jīng)濟(jì)師難考不？適合哪些人報(bào)考？”的內(nèi)容，國(guó)家越來越重視經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人才，未來獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的需求會(huì)大大增加，含金量也會(huì)大大提高。