下面分享中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》第二章領(lǐng)導(dǎo)行為知識(shí)點(diǎn)，了解領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　一、《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)決策

　　（一）決策過(guò)程
　　1.西蒙的決策過(guò)程
　　(1)智力活動(dòng)階段
　　(2)設(shè)計(jì)活動(dòng)階段
　　(3)選擇活動(dòng)階段
　　2.明茨伯格的決策過(guò)程
　　(1)確認(rèn)階段
　　(2)發(fā)展階段
　　(3)選擇階段
　?。ǘQ策模型
　　1.理性模型
　　(1)從目標(biāo)意義上分析，決策完全理性。
　　(2)存在完整和一致的偏好系統(tǒng)，使決策者在不同的備選方案中進(jìn)行選擇。
　　(3)決策者可以知道所有備選方案。
　　(4)對(duì)計(jì)算復(fù)雜性無(wú)限制，可以通過(guò)計(jì)算選擇出最佳備選方案。
　　(5)對(duì)于概率的計(jì)算不存在任何困難。
　　2.有限理性模型
　　(1)在選擇備選方案時(shí)，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結(jié)果。
　　(2)決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型
　　(3)由于采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候不必知道所有的可能方案。
　　(4)可以用相對(duì)簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則，或商業(yè)竅門(mén)，以及一些習(xí)慣來(lái)進(jìn)行決策。
　　3.社會(huì)模型
　　人們有堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向，其原因有：項(xiàng)目的特點(diǎn)、心理決定因素、社會(huì)壓力、組織決定因素

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》真題

　　根據(jù)生命周期理論，低工作-高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為（）。
　　A.授權(quán)式
　　B.指導(dǎo)式
　　C.推銷式
　　D.參與式
　　【答案】D
　　【解析】（1）指導(dǎo)式（高工作-低關(guān)系）（2）推銷式（高工作-高關(guān)系）（3）參與式（低工作-高關(guān)系）（4）授權(quán)式（低工作-低關(guān)系）。
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