2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各地區(qū)已經(jīng)開始陸續(xù)報(bào)名，考生們也該打起精神好好備考了，這里小編整理了一些2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練，大家每天學(xué)習(xí)之后可以練習(xí)一下！
1.下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。
A.企業(yè)和職工因加班費(fèi)發(fā)放產(chǎn)生的爭(zhēng)議
B.企業(yè)和職工對(duì)勞動(dòng)合同條款的不同理解產(chǎn)生的爭(zhēng)議
C.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員產(chǎn)生的爭(zhēng)議
D.企業(yè)和職工因培訓(xùn)服務(wù)期限產(chǎn)生的爭(zhēng)議
2.下列選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。
A.勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)合同的變更發(fā)生的爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定的異議糾紛
C.農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇者的糾紛
D.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
3.下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。
A.用人單位與勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B.產(chǎn)婦與雇用的月嫂之間的糾紛
C.用人單位與勞動(dòng)者之間因延長工作時(shí)間發(fā)生的糾紛
D.勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)合同的變更發(fā)生的爭(zhēng)議
4.下列選項(xiàng)中，關(guān)于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的說法，錯(cuò)誤的是()0
A.省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立
B.直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立
C.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立
D.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間存在行政隸屬關(guān)系
5.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序是()。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
6.因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向()申請(qǐng)支付令。
A.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.人民法院
C.勞動(dòng)保障行政部門
D.勞動(dòng)保障監(jiān)察部門
【答案及解析】
1.C
我國相關(guān)法律規(guī)定，我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織機(jī)關(guān)、事業(yè)組織社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，事業(yè)單位與本單位實(shí)行聘用制的工作人員，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。但用人單位之間、勞動(dòng)者間、用人單位和沒有與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者、國家機(jī)關(guān)和公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，都不于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2.A
選項(xiàng)BCD都不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形
3.B
家庭或個(gè)人與家政服務(wù)人員的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形。
4.D
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間并不具有行政隸屬關(guān)系。
5.C
根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，仲裁程序是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序
6.B
支付令應(yīng)該由人民法院發(fā)出，而且在如題干所描述的情況下，人民法院應(yīng)當(dāng)發(fā)出付令。
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