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22年江蘇銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘信息之全功能型支行行長(zhǎng)
 
 
  招聘機(jī)構(gòu):無(wú)錫分行
 
  用工性質(zhì):合同制
 
  招聘人數(shù):若干
 
  截止時(shí)間:2022-12-31
 
  招聘類(lèi)型:社會(huì)招聘
 
  工作地點(diǎn):無(wú)錫市
 
  崗位職責(zé)
 
 ?。?)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
 
 ?。?)根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求,組織開(kāi)展支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù),不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和提升市場(chǎng)份額;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)本單位風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理、制度制訂與執(zhí)行、績(jī)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作,確保支行良好運(yùn)營(yíng)。
 
  任職條件
 
 ?。?)40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)金融從業(yè)5年以上,在支行副行長(zhǎng)及以上崗位(或其他相當(dāng)職級(jí)崗位)任職滿(mǎn)3年,具有較強(qiáng)的金融理論水平和相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
 
 ?。?)有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  (4)有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行推動(dòng)能力;
 
  (5)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
 ?。?)熟悉金融管理制度及銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定,遵守金融政策法律法規(guī),嚴(yán)守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
 
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