高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)恚?u>蘇州銀行2022年度社會招聘之-質(zhì)量管理崗，關(guān)注高頓教育，為您提供更多考試相關(guān)信息。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)參與制定測試相關(guān)規(guī)范及標準，組織和管理系統(tǒng)測試活動，對業(yè)務(wù)驗收測試活動進行指導(dǎo)和支持；
2.負責(zé)參與系統(tǒng)的測試活動及質(zhì)量控制工作；
3.負責(zé)引進有效的測試工具，對測試方法進行創(chuàng)新；
4.對測試團隊成員進行技能培訓(xùn)，并在執(zhí)行過程中予以指導(dǎo)，協(xié)助提升測試團隊整體技能水平，提高工作效率；
5.定期對團隊過程管理進行評估并提出改進方案；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計算機、數(shù)學(xué)、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年及以上開發(fā)或測試經(jīng)驗，具備銀行類系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉軟件測試基本理論和方法，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理和應(yīng)用，熟練使用SQL者優(yōu)先；
5.具備需求分析、數(shù)據(jù)分析和流程分析經(jīng)驗者優(yōu)先，具備制定測試計劃、方案及報告的能力；
6.具備較強的質(zhì)量管理和風(fēng)險管理意識，對產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量問題有較強的洞察力；
7.具備較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
以上就是小編搜集到的關(guān)于【蘇州銀行2022年度社會招聘之-質(zhì)量管理崗】的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。
