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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析，做好立項(xiàng)開發(fā)與配合工作。2.負(fù)責(zé)分行信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理。
3.負(fù)責(zé)分行信息、網(wǎng)絡(luò)安全管理，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的問(wèn)題處理和分行特色系統(tǒng)的管理、維護(hù)及優(yōu)化。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.工作地點(diǎn)為市區(qū)。
應(yīng)聘條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，清正廉潔、作風(fēng)正派，無(wú)不良行為記錄。
2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
3.愛(ài)崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
4.35周歲及以下。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。7.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
8.熟練掌握各類軟件開發(fā)工具。
9.有數(shù)據(jù)建模、軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
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