中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司及權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘人才公告
  中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱龍江森工集團(tuán))為大型國(guó)有公益性企業(yè),省委省政府賦予生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資職能。注冊(cè)資本17.3億元。目前,總資產(chǎn)244.62億元,所有者權(quán)益106.91億元,資產(chǎn)負(fù)債率56.3%。
  龍江森工集團(tuán)所轄重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)總面積658.57萬(wàn)公頃,占黑龍江全省國(guó)土面積的14%,是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)主體之一,是東北“大糧倉(cāng)”天然生態(tài)屏障,是國(guó)家重要的木材戰(zhàn)略儲(chǔ)備基地,是國(guó)家的重要水庫(kù)、錢庫(kù)、糧庫(kù)和碳庫(kù)。中國(guó)雪鄉(xiāng)、龍江鳳凰山、亞布力滑雪景區(qū)……大森林、大冰雪、大濕地、大界江,構(gòu)成了森工色彩斑斕的巨幅原生態(tài)畫(huà)卷。經(jīng)中國(guó)林科院評(píng)估,2020年底龍江森工森林和濕地資源資產(chǎn)總價(jià)值2.8萬(wàn)億元,年生態(tài)服務(wù)價(jià)值為5162億元。
  龍江森工集團(tuán)下轄23家林業(yè)局有限公司(390個(gè)林場(chǎng)所)、15家專業(yè)集團(tuán)公司、13家城市院墻企業(yè)、2家三甲醫(yī)院、4所林業(yè)院校以及其他企事業(yè)單位3家。所轄重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)及權(quán)屬單位跨黑、吉兩省11個(gè)地級(jí)市(自治州)分布,其中,黑龍江省10個(gè)地級(jí)市、36個(gè)縣(市)區(qū)。
  龍江森工集團(tuán)在全省生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有極其重要的地位,在推進(jìn)生態(tài)振興、建設(shè)綠色龍江的戰(zhàn)略進(jìn)程中肩負(fù)著重大歷史使命,作為共和國(guó)長(zhǎng)子,歷史上為國(guó)家建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。黨的十八大以來(lái),龍江森工集團(tuán)全面貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,踐行“兩山”發(fā)展理念,圍繞省委、省政府建設(shè)“六個(gè)龍江”、推進(jìn)“八個(gè)振興”、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署,確立了“建設(shè)現(xiàn)代化新森工”的奮斗目標(biāo),提出“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤(rùn)企、人才強(qiáng)企、民生筑企、法紀(jì)治企”的建企方針,實(shí)施“一年見(jiàn)起色,三年上臺(tái)階,五年大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,培育“樹(shù)人樹(shù)木、開(kāi)物成務(wù)”的企業(yè)核心文化,全力鍛造生態(tài)建設(shè)鐵軍。融合現(xiàn)代人們對(duì)美好生活的向往,創(chuàng)新提供高品質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品,營(yíng)林綠化、森林農(nóng)業(yè)、森林食品、中藥材、旅游康養(yǎng)、林業(yè)碳匯、棚式蔬菜等產(chǎn)業(yè)方興未艾、蓬勃發(fā)展。
  根據(jù)龍江森工集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,公告如下。
  一、招聘職位
  1.管理人員10人
  2.集團(tuán)總部專業(yè)員工11人;
  3.權(quán)屬林業(yè)局有限公司專業(yè)員工358人;
  4.權(quán)屬林業(yè)局有限公司基層一線員工372人;
  5.權(quán)屬林業(yè)局有限公司醫(yī)療專業(yè)崗位167人;
  6.其他權(quán)屬企業(yè)專業(yè)員工86人。
  二、薪酬待遇
  薪酬待遇詳見(jiàn)招聘崗位及要求,具體按照用人單位招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  三、資格條件
 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
 ?。ǘ┱\(chéng)信守法,廉潔從業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 ?。ㄋ模┠挲g和學(xué)歷具體詳見(jiàn)招聘崗位要求,年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日。國(guó)(境)外院校畢業(yè),須有我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
  (五)符合崗位要求的其他條件。
 ?。┍救思芭渑季哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  3.曾被開(kāi)除職務(wù)和學(xué)籍的;
  4.涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
  5.配偶、子女均已移居國(guó)(境)外的;
  6.納入失信被執(zhí)行人員名單的。
  四、招聘程序
  本次招聘委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展,主要流程為:
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站(http://campus.51job.com/ljforest)進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)并投遞,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位;
  2.報(bào)名時(shí)間截止2024年1月19日17:00;
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整(包括學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)及職稱等),符合招聘崗位的要求,如因個(gè)人原因未能完整準(zhǔn)確填寫(xiě)視為無(wú)效報(bào)名;
  4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消聘用資格,對(duì)應(yīng)聘人員信息將進(jìn)行嚴(yán)格保密。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查與簡(jiǎn)歷篩選同步進(jìn)行,應(yīng)聘人員需通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞端口上傳相關(guān)材料,工作人員會(huì)嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 ?。ㄈ┠芰y(cè)試
  根據(jù)招聘崗位需要,采取能力評(píng)價(jià)、筆試、能力測(cè)評(píng)、面試等方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照接收通知要求,參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再發(fā)送通知。應(yīng)聘人員需攜帶身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加。
  (四)確定擬聘人選
  根據(jù)招聘崗位,按照相應(yīng)權(quán)重,計(jì)算應(yīng)聘人員最終得分,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定提出聘用意見(jiàn)。按照相關(guān)人事管理權(quán)限,提交黨委會(huì)議研究確定。
 ?。ㄎ澹w檢
  統(tǒng)一組織體檢。
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  聘期三年,其中按照干部管理權(quán)限合理設(shè)置試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任者,正式任職;試用期間或試用期滿后,經(jīng)考核不勝任者,免去試任職務(wù)。聘期滿后經(jīng)考核勝任者,可以繼續(xù)聘用。
 ?。ㄆ撸┱徔己?/div>
  根據(jù)招聘崗位需要,錄用人選確定后,將對(duì)錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審、背景調(diào)查、檔案核查和政審考察。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
  五、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
  (二)擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明,不予錄用。
 ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙,發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
 ?。ㄋ模┪幢M事宜及最終解釋權(quán)歸中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司。
  中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司
  2024年1月5日
  原文鏈接:http://www.ljforest.com.cn/zw/xxgk/tzgg/202401/t20240105_80770.htm
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