人力資源管理是一門探究員工和組織之間關(guān)系的學(xué)科,因?yàn)槿蚧?、市場化、信息化的發(fā)展,使得企業(yè)對(duì)人力資源的需求逐漸增加。布里斯托大學(xué)人力資源管理專業(yè)的設(shè)置旨在培養(yǎng)具有全球視野和高水平專業(yè)技能的人力資源管理人才,能夠在復(fù)雜的全球化背景下協(xié)助企業(yè)管理優(yōu)秀的人力資源。
布里斯托大學(xué)人力資源管理在進(jìn)行課程設(shè)置上面組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、招聘與人才測評(píng)、績效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)等。課程學(xué)習(xí)一般包括有:組織分析與管理,高績效和員工幸福感,人力資源管理和組織分析研究方法,
我們現(xiàn)在大家都比較了解對(duì)于人力資源管理專業(yè)是現(xiàn)在大家比較認(rèn)可的專業(yè),這個(gè)專業(yè)也是商科專業(yè)里相對(duì)較為專業(yè),布里斯托大學(xué)大學(xué)在進(jìn)行課程的設(shè)置非常細(xì)致,人力資
源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛,它相對(duì)更為專業(yè)。
對(duì)于這個(gè)布里斯托大學(xué)的學(xué)制實(shí)踐大概需要一年時(shí)間,這個(gè)專業(yè)的學(xué)費(fèi)27900英鎊/年,9月開學(xué),而且在雅思的分?jǐn)?shù)要求7,其他的單項(xiàng)分?jǐn)?shù)不少于6.5,托福100(聽力23、閱讀23、寫作25、口語23),PTE 69(聽力62、閱讀62、寫作62、口語62)