并不是每一個財會人都能做到未雨綢繆，在大學時就計劃著考各種各樣的證書。加上校園生活本身就足夠絢麗多彩，難免會分散人的注意力，考起證來雖然熱情滿滿但對結(jié)果的關(guān)心稍有些不痛不癢。
大部分的財會人是等到了工作崗位上之后，才發(fā)現(xiàn)原來有些證書真的可以將相近的兩個人拉開令人咋舌的差距。同樣是工作了五年的財會人，也許擁有了CPA證書的那個人就能輕松得到升職加薪，而沒有可以與之競爭的證書的那一位，就要繼續(xù)坐基礎(chǔ)崗位的冷板凳，期待著下一次的機會……
這種直觀的競爭力讓財會人對諸如ACCA、CPA、CMA，以及會計中級、高級職稱之類的財會證書愈發(fā)重視起來，但是一方面是繁忙的工作、一方面是工作過后疲憊的生活，令他們難以調(diào)動起積極性學習、考證，或是直到機會到來了，才想到要做這些事情。
事實上，財會人的職業(yè)生涯很長，每個階段有不同的側(cè)重點，如果你懂得把握這個側(cè)重點，考證并不是一件吃力又看不到頭的事。階段1：26、7歲之前
特點：探索、適應(yīng)、調(diào)整
二十六七歲之前的財會人對工作還有各種各樣的“不安分”。頻繁跳槽、調(diào)換工作種類、去不同性質(zhì)的企業(yè)，甚至是直接轉(zhuǎn)行。從校園到職場，再到找到自己真正合適的定位，是這個階段最重要的事情。如何將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)換到工作中，并且給自己創(chuàng)造成就感、維持興趣，進而在工作中積累有效的經(jīng)驗，是你*5的目標。
而在這樣一個自我調(diào)整、自我尋找的階段，恰恰是最適合財會人學習的時間。很多財會人會選擇在剛畢業(yè)一兩年后去高頓這類專業(yè)的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)，針對ACCA或CPA、CMA、USCPA等某一張證書學習，就是利用了這個階段的特點。
一方面，這時的財會人基本單身、未成家，父母身體健康能照顧自己，你的生活壓力不大，時間和金錢方面都更能把控；另一方面，因為對工作本身還在摸索的階段，越多的專業(yè)知識的灌入更有利于迷茫的財會人找到自己合適的發(fā)展方向。
可以說，這個階段是財會人最適合進行證書學習的階段，也是需要付出漫長且持久的精力以吸取專業(yè)知識的時光。階段2：27歲-32歲
特點：找到自己的主舞臺
在工作的實踐和學習的輔助中，財會人找到了自己適合的發(fā)展方向，同時也具備了一定的工作經(jīng)驗與能力。但是這并不表示你確定的方向就一定歡迎你的到來。找到一個合適自己又能接受自己的“主舞臺”，已然成為了這個階段的“主旋律”。
在這個階段，證書的價值再一次體現(xiàn)出來，因為可能恰好是某一張證書，可以成為某個主舞臺接納你的關(guān)鍵鑰匙。更具體來說，想要找到一個合適自己的發(fā)展平臺和方向，勢必要先擺脫最底層的基礎(chǔ)工作往上走，而這種往上又涉及到了升職的問題。對公司來說，提拔一個怎樣的財會人才是正確的呢？首先一定會看工作經(jīng)驗和年限，這些你基本都具備了；其次要看的就是你的專業(yè)方面是否夠格，而*4、最直觀的考察方法就是你是否具備一些高含金量的、有針對性的證書。
如果你在*9階段開始考證，到了第二階段即便是科目繁多的ACCA，或頗有挑戰(zhàn)難度的CPA，基本都能拿下其一了。到了第二階段，就是亮出該證書證明自己的時刻。換句話說，在這個階段，是你最需要證書本身的時刻。當然這個時刻需要從前期就鋪墊了。階段3：32-38歲
特點：專業(yè)融合管理
如果在上個階段財會人找到了自己的主舞臺，那么這個階段在積累和發(fā)揮自己能力的同時，基本也在開始往更偏向管理或更加偏向?qū)I(yè)的方向進階了。是成為一個領(lǐng)域的專家，還是成為一個綜合的管理者，在這個階段可以做出選擇。
總的來說，這個時候的證書已經(jīng)成為了隱形的“輔助品”，你會發(fā)現(xiàn)這個時候并沒有什么人在意你考出了什么證書，而是你各方面的能力是否能做好工作、管理好團隊、滿足老板的期待。但是同時，這種目標的達成又和你曾經(jīng)學到的一切有著密不可分的關(guān)系。階段4：38歲以上
特點：穩(wěn)定中的等待
每個人都不得不承認，做一個普通的管理層并不是什么難事，基本完成上述三個階段的要求都可以達到。但是如果想要朝著CFO或財務(wù)總監(jiān)之類的位置去攀登，將直面各種各樣艱難的挑戰(zhàn)。
所以很多財會人在這個階段中表現(xiàn)得非常穩(wěn)定，甚至有些止步不前。然而這樣的時候你更需要表現(xiàn)出盡職盡責的工作態(tài)度，將事情處理得妥妥當當，才能安然。
有的財會人會延續(xù)自己專業(yè)方面的發(fā)展，比如參加一些行業(yè)的協(xié)會，或者是培訓(xùn)財會新人等。這個階段與其說考證，不如博覽群書更有效，時刻把握行業(yè)的新動態(tài)，從更高的角度看待行業(yè)的發(fā)展，把控大局已經(jīng)成為主要的事情，而針對性地考證也已“退居二線”。
總的來說，考證和證書，對財會人來說是前半段職業(yè)生涯非常重要的存在，而其后續(xù)的影響力會陪伴你走完整個財會人生。

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