01
部門里一個(gè)能力超強(qiáng)的核心財(cái)會(huì)人最近有了離職的打算，按她自己的話說，家庭的重心都在老家，自己在上海又買不起房，既然不能團(tuán)聚，何不早點(diǎn)回去。
聽到消息的大老板聞言趕緊好言相勸，繼而給了各種福利，包括了股票期權(quán)和豐厚獎(jiǎng)金，甚至為她提供了公司內(nèi)部份額非常緊張的購房免息貸款。
這件事引得同部門的小會(huì)計(jì)們羨慕不已，在背后說XX真是好運(yùn)氣，可是再反過來一想自己，即便是正式遞交了辭職信，領(lǐng)導(dǎo)也不過是循例問話然后簽字放人，恐怕大老板連自己是誰都不會(huì)在乎。
“人比人，氣死人。”這話不無道理。
這位核心財(cái)會(huì)人不僅在待遇方面讓人“氣”得不行，在工作能力方面也是令人仰望的高度——入職的時(shí)候她已經(jīng)考過了ACCA全部的科目，就等熬資歷持證了；在工作期間她還不忘在高頓繼續(xù)學(xué)習(xí)CPA的課程，午休時(shí)別人在忙著聊天八卦看劇，她在看高頓的網(wǎng)課或者是做真題，兩三年后，她順利將CPA拿下；而在工作本身，她始終是高效率、零錯(cuò)誤的代名詞，甚至提出了好多對(duì)現(xiàn)在工作的改進(jìn)建議，提升了整個(gè)辦公室的工作效率，也為公司創(chuàng)造了不小的利益、節(jié)省了各種各樣的成本。
她雖然不是部門里的一把手，但卻是公司里無法取代的存在，那么她的價(jià)值自然是有無限上升空間的。
02
職場就是這么殘酷，就像是你喜歡同等的價(jià)格購買更好的產(chǎn)品一樣，老板們也喜歡在同樣工資的情況下，選擇更有能力的人。甚至當(dāng)有些人能力卓越時(shí)，他們?yōu)榱诉@些人所能創(chuàng)造的更大的利益，而給出更高的報(bào)酬。
我的朋友C，一度因?yàn)樯钤蚨鵀閹准倚聞?chuàng)的公司做賬，雖然她的能力不是*4，但是很認(rèn)真，所以那幾家公司對(duì)她的認(rèn)可度很高。漸漸地她也收獲了越來越多的“邀約”。
后來我們才知道，因?yàn)镃開價(jià)便宜，工作效果又很不錯(cuò)，堪稱是“實(shí)惠”的典范，所以她讓那幾家公司里的幾個(gè)會(huì)計(jì)遭受了“排擠”，總是被領(lǐng)導(dǎo)挑刺。
也因?yàn)檫@樣的事情發(fā)生，讓C始終沒有滿足于現(xiàn)狀，始終保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài)、謙虛的態(tài)度。因?yàn)樗靼自谧约荷砗笥肋h(yuǎn)有成千上萬的人在追趕，試圖超越她、“搶”走她的工作和價(jià)值。
03
從前高中的時(shí)候，常聽老師提說高考就是千軍萬馬過獨(dú)木橋、每一分的差距都能跨越一個(gè)操場甚至更多的競爭者。
其實(shí)在財(cái)會(huì)職場這個(gè)人才輩出的地方，又何嘗不是如此？
同樣是融資，如果你能比你的同事們更早談妥、取得更高的融資額度，那么你就是老板眼中的a1員工，其他人自然刷下去了；
同樣是預(yù)算，如果你能比你的同事們效率更高、完成得更加全面細(xì)致、為公司創(chuàng)造更高的利益、承擔(dān)最低的風(fēng)險(xiǎn)，那么你就是老板眼中最棒的財(cái)會(huì)人，別人的競爭力自然就弱了；
甚至哪怕是最普通的做賬，總有人做得最快、*4、最令人滿意，那么他自然是將其他人都趕超了……
這樣的財(cái)會(huì)人在當(dāng)下的公司是優(yōu)秀員工，即便是跳槽去了其它的企業(yè)或者在整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)排名，也能輕松甩開好幾萬人。很簡單，他們比別人更出色的工作能力就是他們的競爭力。
04
我們都明白，在財(cái)會(huì)行業(yè)里人才的結(jié)構(gòu)基本上是固定的——大部分普通的財(cái)會(huì)人，少部分是精英人士，還有非常個(gè)別的一群人是令人嘆為觀止的大神級(jí)別。
但金字塔雖然固定，其中的個(gè)人卻并不固定。
作為一個(gè)普通的財(cái)會(huì)人，你可以靠自己的努力和經(jīng)驗(yàn)一步步往上爬。用兩年左右的工作時(shí)間將自己培養(yǎng)成一個(gè)熟練的財(cái)會(huì)人，讓你的專業(yè)能力隨之提升，進(jìn)而甩掉幾萬人、上升一層；然后用三五年的時(shí)間里，通過更多的項(xiàng)目磨練、經(jīng)驗(yàn)積累、專業(yè)知識(shí)的提升、如CPA、ACCA等高價(jià)值證書的保駕護(hù)航，再次提升專業(yè)層次，繼續(xù)越過幾萬人的排列往上攀爬……
這一次次的努力和上升，這一次次對(duì)自己專業(yè)能力的提升，你能在固定的金字塔分層中從基礎(chǔ)的小會(huì)計(jì)成為精英會(huì)計(jì)人。然后能不能“封神”，就要看后續(xù)更多的機(jī)遇、努力與挑戰(zhàn)了。
05
從現(xiàn)在開始，每天都認(rèn)真對(duì)待自己的工作，如此你才不會(huì)成為被淘汰的數(shù)萬人之一。

▎本文作者鐘顏，來源高頓網(wǎng)校。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。