當(dāng)我們以為這個社會開始被90后逐漸占據(jù)的時候,00后的影響力已經(jīng)超過了我們的想象。00年的易烊千璽不僅會帶娃,還成功變身丹麥國家旅游形象代言人了。
而最早的80后,已經(jīng)超過了35歲,這意味著人生將近一半的職場生涯已經(jīng)宣告結(jié)束。35歲的職場人,不僅要兼顧整個家庭的重?fù)?dān),還要面臨職場上可能會有的風(fēng)險。
我認(rèn)識一個比我大幾屆的學(xué)姐,本科畢業(yè)后做了會計,現(xiàn)在在某企業(yè)做財務(wù)主管,35歲,已婚已育,生活幸福,人生贏家。但是,這只是我們一直以為的。
前兩天看她發(fā)朋友圈,內(nèi)容說的是,想考CPA,讓自己的事業(yè)更進(jìn)一步,但是又怕因此忽略了孩子,家里人甚至希望她可以辭職在家?guī)Ш⒆?,畢竟孩子剛上小學(xué),孩子的事比較重要。很長一段空白之后,她最后一句話說,明明自己也不老,為什么會有深深的挫敗感,絲毫感受不到人生的價值。
其實(shí)這不只是她自己的煩惱,也是很多這個年齡的財務(wù)人的通病。在職場上摸爬滾打了10年,卻還是在一個不痛不癢的位子,想升覺得吃力,保持現(xiàn)狀又覺得委屈。甚至有些看不清未來的發(fā)展方向。
前后夾擊,轉(zhuǎn)型空間小
會計行業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)越來越背離“會計越老越吃香”的套路。由于行業(yè)門檻不高,會計從業(yè)人員的數(shù)量大大增加,很多剛進(jìn)入職場的年輕人都在拼命努力,讓自己成為行業(yè)需要的人才,這也給35歲的財務(wù)人帶來了危機(jī),面臨著隨時被更優(yōu)秀的年輕人淘汰的風(fēng)險。
而這個時候選擇轉(zhuǎn)型,想在事業(yè)上取得突破,困難更是比想象中的大很多。年齡不占優(yōu)勢,證書不占優(yōu)勢,適應(yīng)能力不占優(yōu)勢,薪資需求不占優(yōu)勢,唯一拿得出手的經(jīng)驗(yàn),很多這個年齡的財務(wù)人都可以替代。為什么還要提供好的崗位,花更多的錢去用你。
如何才能更好地提升自己
轉(zhuǎn)變自己的固有思路
想要改變,首先要從改變自己的想法做起。很多財務(wù)人容易被自己面臨的現(xiàn)狀困住,覺得自己的職場生涯大概就這樣了,拿著四五千的工資,做著一成不變的事情,承受著越來越大的工作壓力和家庭壓力,希望孩子快點(diǎn)長大,自己快點(diǎn)退休快點(diǎn)解放。
但其實(shí),再多的壓力都不能否認(rèn),35歲是職業(yè)上升的黃金期。積累了足夠多的經(jīng)驗(yàn),不需要再花費(fèi)時間去熟悉職場規(guī)律,只要把心思全部放在提升個人能力上,上升是很容易的事情。
明確自己的上升目標(biāo)
很多人也想提升自己,跳槽或者是想辦法升職,但是卻無從下手,不知道該干什么。所以,一定要明確自己的上升目標(biāo)。
如果想從企業(yè)跳槽到事務(wù)所,或者是從主管升級到財務(wù)經(jīng)理,不只在實(shí)操能力上要對自己要求很高,在理論和戰(zhàn)略發(fā)展上,也要讓自己的眼光放的長遠(yuǎn)一些,靜下心來備考CPA。每一個階層的職業(yè)發(fā)展都需要有與之對應(yīng)的會計證書來支撐,這樣,也會讓自己對未來的職業(yè)發(fā)展更有信心和底氣。
高頓職業(yè)發(fā)展研究中心專家表示,其實(shí)很多人的職業(yè)分水嶺都是從35歲這個年齡階段開始的。就像賽道上很多人是在彎道上來超越對手的。越是在迷茫期越要理清自己的規(guī)劃,往后有些人一路上升,而有些人一直平平,想要哪種生活,從現(xiàn)在就必須做出選擇。
▎本文來源高頓,作者小七,高頓財經(jīng)簽約作者,CPA持證人,中央財經(jīng)大學(xué)畢業(yè),曾就職“四大”,長期專注于財會職場,做的了審計,寫的了雞湯。