什么時(shí)候開(kāi)始學(xué)習(xí)都不晚，晚的是你從來(lái)都不開(kāi)始。
　　最初一批90后漸挑大梁、最后一批90后集體成年的2018年，80后逐漸從輿論視野中淡出，開(kāi)始在眾多青年話題中讓位給崛起的90后。
　　在今年數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的中級(jí)考生中，80后也成了頗為特殊的存在。世俗眼光大概是這么看他們的：已經(jīng)在職場(chǎng)中從“小會(huì)計(jì)”蛻變成為“老會(huì)計(jì)”，卻在這時(shí)轉(zhuǎn)身學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；已經(jīng)是30歲左右的而立年紀(jì)，卻開(kāi)始頂著工作、家庭與身體的壓力備考……
　　其實(shí)，在這群80后考生的心里，對(duì)于考證也有不少疑慮：現(xiàn)在開(kāi)始真的有必要嗎？確實(shí)來(lái)得及嗎？又該怎么做呢？
 
　　01 為什么每個(gè)財(cái)務(wù)人都需要中級(jí)職稱(chēng)？
　　在上周的中國(guó)CFO年度人物頒獎(jiǎng)典禮上，于“邁向云端的智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型”圓桌對(duì)話中，“中國(guó)十大杰出CFO”之一——成都高新投資集團(tuán)李小波表示：目標(biāo)通過(guò)兩到三年的時(shí)間將財(cái)務(wù)人員的數(shù)量壓縮到一半，數(shù)據(jù)處理中心將取代一些財(cái)務(wù)人員的數(shù)字錄入工作。
　　人工智能飛速迭代的當(dāng)下，財(cái)務(wù)軟件、賬務(wù)共享中心，乃至財(cái)務(wù)機(jī)器人也已經(jīng)開(kāi)始在企業(yè)中施展拳腳，甚至可以基本完成90%的事務(wù)性財(cái)務(wù)工作。憑借其精準(zhǔn)的作業(yè)效率和遠(yuǎn)超財(cái)務(wù)人的運(yùn)作頻率，這些“新興財(cái)務(wù)”正加速包圍從事基礎(chǔ)核算工作的財(cái)務(wù)人，催促財(cái)務(wù)人升級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、拓寬工作邊界。
　　這不僅僅是時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人的要求，也是行業(yè)一直以來(lái)所倡導(dǎo)的趨勢(shì)：財(cái)務(wù)需朝著分析、研判的方向發(fā)展，財(cái)務(wù)工作的重心也逐步向業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)傾斜。
 
　　就財(cái)務(wù)人自身而言，職場(chǎng)上優(yōu)勝劣汰的規(guī)則、部門(mén)里前赴后繼的新人，自然是不斷鞭策他們的環(huán)境力量。而擺脫溫水一般的工作現(xiàn)狀、突破“晉升絕緣”的職業(yè)瓶頸、實(shí)現(xiàn)升職加薪的職場(chǎng)進(jìn)階，也提供了源源不斷的前進(jìn)動(dòng)力。
　　而突破原有的財(cái)務(wù)核算邊界，要求財(cái)務(wù)人系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、投資管理、成本管理等理論知識(shí)——通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行知識(shí)體系的更新?lián)Q代，無(wú)疑是最為直截的途徑。中級(jí)職稱(chēng)為考生提供的，正是系統(tǒng)學(xué)習(xí)中級(jí)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法規(guī)知識(shí)的機(jī)會(huì)。
　　另外，在人才市場(chǎng)中，隨著會(huì)從取消、正高級(jí)新設(shè)等變化，中級(jí)職稱(chēng)已然成為管理層財(cái)務(wù)人員的門(mén)檻，漸成市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位的硬性規(guī)定。
　　因此，不管早還是晚，難還是易，中級(jí)職稱(chēng)都是每個(gè)財(cái)務(wù)人必須拿下的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
 
　　02 備考該是揚(yáng)長(zhǎng)避短的自我前行
　　“大齡”備考中級(jí)職稱(chēng)，自然要面臨方方面面的壓力。
　　用來(lái)調(diào)侃“第一批90后”的“脫發(fā)”、“胃垮”等“初老”癥狀，自然也已出現(xiàn)在80后考生身上：開(kāi)不了夜車(chē)、錯(cuò)不了飯點(diǎn)早就屢見(jiàn)不鮮。步入“中年”以后，記憶力下降、注意力分散、理解力衰退也自然是橫亙?cè)?0后考生面前的備考難題。
　　除了來(lái)自自身的挑戰(zhàn)外，而立之年的他們，還要面臨著來(lái)自工作與生活的千斤重?fù)?dān)：脫產(chǎn)備考自然是想都不敢想，隨之而來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與狀態(tài)問(wèn)題實(shí)在棘手；下班后的時(shí)間也要分撥給家人、運(yùn)動(dòng)等等等等。
　　但“老會(huì)計(jì)”考中級(jí)職稱(chēng)，更多的還是優(yōu)勢(shì)。
　　作為一門(mén)與實(shí)務(wù)工作結(jié)合頗為緊密的考試而言，考生的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不僅有助于概念的理解、抽象理論的想象，也利于迅速抓住案例的關(guān)鍵切入點(diǎn)——經(jīng)驗(yàn)越豐富，備考中級(jí)職稱(chēng)越容易。如考生已經(jīng)接觸過(guò)合并報(bào)表、成本核算、預(yù)算編制等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，那么備考難度也將直線下降。
　　作為一門(mén)戰(zhàn)線頗長(zhǎng)的多科考試，中級(jí)職稱(chēng)還對(duì)考生提出了長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持、多科目兼顧的要求。因此，考生的長(zhǎng)時(shí)間加班經(jīng)歷以及多線程工作模式，都有助于備考的高效。
 
　　在克服弱勢(shì)的基礎(chǔ)上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，是每一個(gè)80后考生都應(yīng)遵循的備考策略。建議80后考生遵循遺忘規(guī)律進(jìn)行記憶，及時(shí)切換復(fù)習(xí)科目或?qū)W習(xí)任務(wù)以充分調(diào)動(dòng)注意，遇到暫時(shí)難以理解的內(nèi)容也可以暫時(shí)跳過(guò)、回頭再看。也建議考生在學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合工作經(jīng)歷和實(shí)際生活進(jìn)行理解，并利用好多線程思維模式的長(zhǎng)處。
　　關(guān)于工作、學(xué)習(xí)與生活的平衡，也是“大齡”備考的另一個(gè)關(guān)鍵。世界首富貝索斯表示：平衡意味著在三者之間進(jìn)行取舍，而它們之間應(yīng)該有更平衡的關(guān)系。對(duì)于80后在職考生而言，在工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、在生活中優(yōu)化備考狀態(tài)，無(wú)疑會(huì)帶來(lái)更為和諧的關(guān)系，甚至三者的效率都會(huì)同步提高。
　　03 年齡從來(lái)不是自我突破的上限
　　在財(cái)務(wù)行業(yè)，年齡從來(lái)不是職業(yè)發(fā)展的阻抗。
　　京東的CFO黃宣德，便是半路出家的典型代表。17歲時(shí)，黃宣德確立了自己的職業(yè)道路：跳芭蕾舞。十年后，27歲的他毅然將自己的人生軌跡轉(zhuǎn)向了財(cái)務(wù)。于是，將近而立的他選擇了出國(guó)留學(xué)，并以全校第一的成績(jī)?nèi)〉昧薆ernard M.Baruch學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)位。畢業(yè)后，他成功地進(jìn)入紐約畢馬威，并用三年半的時(shí)間從A1升至了manager。在事務(wù)所工作期間，他不僅積極地申請(qǐng)著MBA學(xué)位，也考取了紐約注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。雖然比大多數(shù)財(cái)務(wù)人遲了十余年出發(fā)，經(jīng)過(guò)卓絕的努力后，他最終成為了京東的財(cái)政大臣。
　　縱覽財(cái)務(wù)圈名人，黃宣德絕非“大齡”出發(fā)的個(gè)例：新浪CEO曹?chē)?guó)偉在自新聞學(xué)畢業(yè)后，先是從事了一年的新聞?dòng)浾?，在出?guó)攻讀新聞學(xué)碩士時(shí)，他才開(kāi)始結(jié)下自己與財(cái)務(wù)的不解之緣。聯(lián)想前CFO馬雪征，在成為聯(lián)想總經(jīng)理助理前，是在中國(guó)科學(xué)院從事了十幾年翻譯工作，更是在加入聯(lián)想的8年之后，她才開(kāi)始接手財(cái)務(wù)工作。
 
　　甚至在企業(yè)界，麻省理工學(xué)院的最新研究也揭示：企業(yè)家（具有擴(kuò)張野心的創(chuàng)業(yè)者）開(kāi)始創(chuàng)業(yè)并雇傭員工的平均年齡是42歲。研究者還評(píng)價(jià)：隨著年齡增長(zhǎng)所積累的經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)資源和社會(huì)關(guān)系，是幫助大齡創(chuàng)業(yè)者脫穎而出的重要因素。
　　正如麻省的這項(xiàng)研究告訴了中年人“創(chuàng)業(yè)從現(xiàn)在開(kāi)始”一樣，對(duì)于決心以中級(jí)職稱(chēng)為職業(yè)發(fā)展敲門(mén)磚的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)：抓住現(xiàn)在，就是改變的第一步。別猶豫，別遲疑，專(zhuān)心備考就好！
　　也請(qǐng)相信：時(shí)光會(huì)善待不為年齡所限制的前進(jìn)者——你在下班回家后做的筆記、背的公式，你在周末陪完家人后堅(jiān)持看的書(shū)、刷的題，以及那些早睡早起的備考日子、咖啡風(fēng)油精齊助陣的漫長(zhǎng)夏天，都會(huì)給予你豐厚的回報(bào)。
　　知識(shí)的更新、核心競(jìng)爭(zhēng)力的增加自然是最直接的收獲，在財(cái)務(wù)核算之外的財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)管理技能也會(huì)幫助你展露頭角，人才市場(chǎng)上價(jià)值的提高、機(jī)會(huì)的增多也是最現(xiàn)實(shí)的回報(bào)。更多的選擇、更遠(yuǎn)的未來(lái)，也正是我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、持續(xù)前進(jìn)的最大目的吧~
　　選擇學(xué)習(xí)，真的任何時(shí)候都不晚。
本文系高頓原創(chuàng)作品，作者椰子，非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。