對于很多會計人來說，尤其是大型企業(yè)集團(tuán)里的會計人來說，財務(wù)共享早已不是一個陌生的詞匯。
自20世紀(jì)80年代，美國福特（Ford）公司第一個實現(xiàn)了財務(wù)共享模式后，財務(wù)共享模式——基于互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)時代而創(chuàng)造性產(chǎn)生的一種新型的財務(wù)管理模式，越來越得到企業(yè)的青睞。企業(yè)通常通過建立一個財務(wù)共享服務(wù)中心來實現(xiàn)財務(wù)共享模式，通過財務(wù)共享服務(wù)中心來記賬和報告，保證了會計記錄和報告的規(guī)范、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，而且不需要在每個公司和辦事處都設(shè)會計。
“繁雜”，大概是傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)的通病，簡單的核算業(yè)務(wù)卻占據(jù)著會計人員大量的時間，加大企業(yè)的財務(wù)人員的人力成本。而財務(wù)共享則是集中處理這些簡單繁瑣的任務(wù)，從而解放會計人員的時間，使更多的核算類型的會計轉(zhuǎn)向管理會計。因此，越來越多的企業(yè)開始實現(xiàn)財務(wù)共享模式。國內(nèi)的大型企業(yè)如青島海爾、華為、四川長虹等，早已在十年前建立了財務(wù)共享服務(wù)中心，不少企業(yè)如今也在面臨著財務(wù)轉(zhuǎn)型，一步步實現(xiàn)財務(wù)共享。
財務(wù)共享能夠為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢、提高效率、降低成本，帶來眾多好處，因此當(dāng)企業(yè)擴(kuò)大到一定程度時，就需要實現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢來維持企業(yè)的運作，否則企業(yè)很難維持資金鏈不斷裂。建立財務(wù)共享服務(wù)中心、實現(xiàn)財務(wù)共享模式是企業(yè)的最優(yōu)方案，但是，往往鏡頭聚焦不到的那部分會計人卻總在被忽略——就是那些被財務(wù)共享“傷害”的會計人，尤其是對于會計掌握的不夠好的會計人。
的確，時代在發(fā)展，企業(yè)也會要擴(kuò)大自身的規(guī)模，實現(xiàn)擴(kuò)張，帶來越來越好的效益。財務(wù)作為企業(yè)企業(yè)的核心，企業(yè)更加需要能夠為其帶來效益的會計人，能夠?qū)ω攧?wù)管理提出建設(shè)性意見的人才。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家路易斯•加潘斯基談及財務(wù)管理時曾這樣說過：“良好的財務(wù)管理對一個工商企業(yè)、一個國家乃至整個世界經(jīng)濟(jì)狀況都至關(guān)重要。”
因此，在財務(wù)共享服務(wù)中心取代了簡單核算業(yè)務(wù)后，那些被“傷害”的會計人也應(yīng)當(dāng)對管理知識有著更為深入的了解，為企業(yè)做決策，實現(xiàn)從核算記錄到管理決策的轉(zhuǎn)型，否則，將會變?yōu)橐粋€被大數(shù)據(jù)時代，被互聯(lián)網(wǎng)時代，被財務(wù)共享時代拋棄的會計人。
那么，會計人員該如何提升自己才不會被時代拋棄呢？那就是不斷學(xué)習(xí)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型。
首先要明晰的一點是，企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)共享模式并不等于減少會計人員，而是將會計人員從繁瑣的核算業(yè)務(wù)中解放出來轉(zhuǎn)向“管理會計”這一職務(wù)。對企業(yè)的現(xiàn)有的經(jīng)營管理模式提出更好的建議，包括關(guān)注企業(yè)的融資計劃、現(xiàn)金流狀況、應(yīng)收應(yīng)付資金周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。從一個被動接受企業(yè)財務(wù)狀況變?yōu)橐粋€主動給予企業(yè)財務(wù)建議的會計人。而對于不少財務(wù)人員來說，證書，是實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型的最佳選擇。1.CMA證書
實現(xiàn)財務(wù)共享模式的企業(yè)大多對于管理會計有著更多的需求。CMA作為專業(yè)的管理會計人員證書，能夠客觀的評估了學(xué)員在管理會計及財務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗、教育背景、專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。契合了企業(yè)對于管理人才的需求，根據(jù)高頓財經(jīng)研究院調(diào)查表明，不少實現(xiàn)財務(wù)共享之后的企業(yè)，其從事管理會計業(yè)務(wù)的會計人員人數(shù)占到了總的財務(wù)人員數(shù)量的五成以上。CMA考試有中英文可以選擇，雖然考試語言不同，但是通過考試后拿到的證書含金量是相同的，對于英語不好的人來說，CMA考試是一個不錯的選擇。而且CMA考試只有兩門，據(jù)高頓研究院統(tǒng)計學(xué)員的考試情況來看，大多數(shù)學(xué)員能夠在一年之內(nèi)通過考試。2.CPA證書
CPA證書以其極高的難度和極高的含金量一直屹立在會計屆。考取CPA證書需要通過會計、審計、財務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理這六個科目。實現(xiàn)財務(wù)共享模式的企業(yè)也十分需求這種“全能型”人才，CPA持證人在市場上的競爭力非常大。
當(dāng)然，由于CPA考試堪稱我國最難考的考試之一，每年能夠一次性通過注冊會計師六門考試的人更是屈指可數(shù)。但是中國注冊師管理協(xié)會對于六門的考試通過的時間要求是五年，所以能夠堅持下來才是最重要的。不過從2018年新出版的《會計》教材來看，其厚度增加了約三分之一，意味著備考內(nèi)容增多，考試的范圍和難度可能因此加大，準(zhǔn)備考CPA的考生，還是盡早報名做好充分的備考準(zhǔn)備。只有恒心、肯努力、愿意吃苦，一定拿的下來CPA證書。3.稅務(wù)師證書
在實現(xiàn)財務(wù)共享模式后，稅務(wù)師看似有點“多余”，因為財務(wù)共享服務(wù)中心能夠直接進(jìn)行報稅，但恰恰相反，稅務(wù)師證書有著自己的優(yōu)勢。財務(wù)共享服務(wù)中心通常只在全國的某一地方建立，但是各地由于政府政策的不同，稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求不同，優(yōu)惠情況不同，甚至某項政策各地推行時間的差異，如果沒有及時聯(lián)系當(dāng)?shù)囟悇?wù)稅務(wù)局和稅務(wù)機(jī)關(guān)，可能會導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險的敏感性降低，對企業(yè)的納稅情況帶來不好的影響。為避免這種風(fēng)險，有必要增加各分公司的稅務(wù)師，了解不同地區(qū)的稅收政策以及政府優(yōu)惠政策，并反饋執(zhí)行情況，從而提高整個集團(tuán)的稅務(wù)工作效率，減少和避免與稅務(wù)有關(guān)的風(fēng)險。而且，由于我國的稅收政策經(jīng)常性變更，比如在2018年初增加了環(huán)保稅，五月初調(diào)整了相關(guān)稅收優(yōu)惠，這就需要稅務(wù)師能夠及時了解并學(xué)習(xí)到政府出臺的相關(guān)政策，做好企業(yè)稅務(wù)服務(wù)。稅務(wù)師考試一共有五門：稅法一、稅法二、財務(wù)與會計、涉稅服務(wù)實務(wù)和涉稅服務(wù)相關(guān)法律，非常貼合我國現(xiàn)有的稅務(wù)政策。

財務(wù)共享是未來企業(yè)財務(wù)發(fā)展的一個明確的方向，會計人員若不想被時代“拋棄”，提升自己的能力才是最關(guān)鍵的。在一波又一波互聯(lián)網(wǎng)、人工智能的浪潮下，能夠留下的往往是能夠適應(yīng)這個時代、不斷學(xué)習(xí)和努力提升自我的人。財務(wù)共享時代的到來并不是洪水猛獸，反而能夠讓更多的會計人脫離繁瑣業(yè)務(wù)真正利用自己的知識來獲得認(rèn)可。
財務(wù)共享時代，鏡頭下的會計人，會變得越來越好。
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