經(jīng)歷職場初始階段不可怕，因?yàn)?u>ACCA+資歷才是真正的職場優(yōu)勢，ACCA是日后完成職業(yè)生涯蛻變的底牌。
　　堂堂ACCA人才，竟然在財(cái)務(wù)部里加班錄數(shù)據(jù)，還被吩咐取外賣…
　　最近聽說一件事，很過分。一位今年剛剛拿上證書的財(cái)會(huì)新人，一個(gè)月前去一家公司面試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，雖然很順利地拿下了職位，然而入職僅僅兩個(gè)星期，就和公司發(fā)生了激烈沖突。
　　A考君聯(lián)系了事件當(dāng)事人w同學(xué)，根據(jù)w同學(xué)的講述，沖突原因是這樣的。
　　在進(jìn)入公司后，w并沒有馬上被委以重任，這無可厚非，畢竟每家公司都有新人培訓(xùn)過程。問題是一個(gè)星期后，w依然感覺財(cái)務(wù)工作和自己想象中的樣子差距很大。首先，w之前夢想中的財(cái)務(wù)工作是出具財(cái)務(wù)報(bào)告，或者至少是做報(bào)表。然而公司分配給w的任務(wù)是，錄數(shù)據(jù)，核查原始記賬，幫忙整理憑證，這還不是最累的，最累的是幫出納搬東西跑銀行……
　　w一直想找個(gè)機(jī)會(huì)問主管，自己什么時(shí)候能開始正式上任，然而因?yàn)樘σ恢睕]空。有幾天任務(wù)重，作為新人的w竟然成了公司里加班到最晚的一個(gè)。倒不是因?yàn)閯e人沒加班，其實(shí)分配的任務(wù)都一樣多，只是老員工更熟練，早早地就完成任務(wù)下班了。
　　拿著金牌ACCA證書進(jìn)來，卻干著打雜的活，巨大的心理落差讓w相當(dāng)委屈。
　　終于在某一天，w爆發(fā)了。那天中午，主管和往常一樣，和藹地對(duì)小w說，“小w啊，大家都在忙，就不一個(gè)個(gè)跑了，你去幫我們拿一下外賣吧。”
　　這句話讓w徹底憤怒了，“我辛辛苦苦考下ACCA，不是來給你們公司拿外賣的！”w一聲大吼，讓整個(gè)辦公室嚇了一跳。
　　上司的勸說：職場的初始階段，也是一種歷練
　　事情發(fā)生后，主管讓w去辦公室私聊。W在工位上忐忑了半天，心想大不了當(dāng)場提辭職，于是，用力推開了辦公室的門。
　　沒想到，主管還挺和藹，主管說，小w啊，坐。主管給w倒了一杯水，然后開始了語重心長的勸說。
　　主管是這樣說的：能拿下ACCA證書，已經(jīng)證明具有過人的實(shí)力，只是，手持高端證書，并不等于可以直接跨過職場的初始階段。
　　如果說，證書是對(duì)財(cái)務(wù)人知識(shí)能力的考驗(yàn)，那么初入職場，則是對(duì)財(cái)務(wù)人綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。證書考的是理論，而財(cái)務(wù)職場則是現(xiàn)實(shí)。很多時(shí)候，不經(jīng)歷初始階段做基礎(chǔ)崗位工作來積累對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的了解，往后遇到高端問題會(huì)一籌莫展。
　　上司說，財(cái)務(wù)職場的初始體驗(yàn)，和證書一樣重要，都會(huì)成為日后的寶貴經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽詈玫墓芾碚咄ǔＪ求w驗(yàn)過基層崗位，從最基礎(chǔ)的工作一步步走上去的。
　　證書永遠(yuǎn)不會(huì)浪費(fèi)，它是日后的成長的底牌
　　拿下ACCA的考友們，大可不必?fù)?dān)心證書被埋沒，證書的價(jià)值會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻顯現(xiàn)出來。高頓財(cái)經(jīng)研究院的李老師指出，拿下ACCA證書對(duì)于資深財(cái)務(wù)人來說是如虎添翼，甚至一步完成晉升，但對(duì)同樣的職場新人來說，可能無法令其立刻進(jìn)入中層管理者角色。因?yàn)閷?duì)于財(cái)務(wù)行業(yè)來說，證書非常重要，與此同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的重要性也不可低估，優(yōu)秀的ACCA人才應(yīng)該學(xué)會(huì)將證書轉(zhuǎn)換為工作經(jīng)驗(yàn)。
　　經(jīng)歷職場初始階段不可怕，要想到，假如沒證，那么很可能前幾年會(huì)一直處于打雜的角色，而有證的財(cái)務(wù)人則會(huì)在出現(xiàn)晉升機(jī)會(huì)時(shí)立刻脫穎而出，躍升管理層。與其說ACCA是絕對(duì)優(yōu)勢，不如說ACCA+資歷才是真正的職場優(yōu)勢，ACCA是日后完成職業(yè)生涯蛻變的底牌。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留美海龜，財(cái)經(jīng)老鳥，左手逗貓，右手寫稿。