于數財務人而言，四大會計師事務所意味著高薪、高位的職業(yè)目標，不得不承認，擁有四大的經歷對于日后發(fā)展幫助不可謂不小。
一些企業(yè)在招聘財務崗位時，對擁有四大經歷的人總是青睞有加，而這條經歷也往往會被單拉出來作為象征。
四大之所謂會受廣大財務人追崇，除了完善的晉升渠道以及培養(yǎng)體系外，更多還是其傲視市場的薪資標準。
 

 
首先看看四大的入職條件：
專業(yè)上，學金融、會計等專業(yè)的學生肯定會有一定優(yōu)勢。但良好的能力與素質也是進入四大的條件之一。四大最具優(yōu)勢的地方就是結合員工本身，給予一定的專業(yè)度培訓，從而輸出復合型的人才。
最受四大歡迎的院校學子：
大多是國內排名靠前的財經類院校，上海財經大學、復旦大學、對外經濟貿易大學、上海交通大學、中國人民大學、上海外國語大學、北京大學、中山大學、廣東外語外貿大學等。
四大招收學歷主要集中在：
獲得四大offer的主要集中在學士與碩士學位，可以說能進四大的基本沒有低學歷。男女比例位1:4，女性員工超過80%，可能是女性更為適合四大的工作內容，而男性的性格也有部分原因。
四大會計事務所薪資情況：
朋友圈就有KPMG工作的小伙伴，每天曬的不是早餐就是午餐，要么是別人請的晚餐。滿滿的商務風工作環(huán)境，最讓我好奇的是薪資，偷偷問了一下剛畢業(yè)的她目前薪酬多少，不多不少8K···再想想自己···
四大因為級別不同薪酬也會有很大差異，安永2017年新入職的SA1薪酬上漲每月8000元！簡直駭人聽聞，畢竟像筆者這種碼農每年能申請加薪1000都已經是優(yōu)待了。
安永主要在S3級別薪酬變動幅度較大，PwC則在SA1到M1之間均有增幅，其中USCPA證書對是否晉級影響很大。
四大對USCPA的“欲望”：
美國四大員工中，三分之二持有USCPA證書，幾乎占全了會計、審計人員。中國財務人報考USCAP考試主要原因在于，中美經濟日趨緊密，企業(yè)互動越來越頻繁，需要更多懂US GAAP的中國財務人。
USCPA持證人為我國稀缺型人才，相關補貼一直在線，且人才缺口超過20萬，中國市場僅存的千人數量根本無法滿足市場需要。龐大的市場需求以及國家官方認可度，吸引越來越多中國財務人的關注。
USCPA，高薪象征！
四大內部也有競爭力，清晰地晉升過程是薪酬上升的刻度尺，根據職位高低薪酬也會不同。但擁有USCPA很有可能會讓事務所直接給員工加薪。
持有USCPA資格，意味著能夠擺脫最基礎的會計崗、擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，走上四大。中國財務逐漸走上國際軌道，成為國際化財務人是大勢所趨，不管是想要成為四大新人，還是想有所作為，取得USCPA都是一個不錯的選擇。
想要成為管理層，很多職場躍遷行為并不穩(wěn)妥，但提高自身知識面廣度，擴大職場就業(yè)面不得不說是一種明智之選。
▎本文作者：Luvian，高頓財經簽約作者，主業(yè)財經，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。