01、
朋友圈有個(gè)在日本PwC上班的朋友，每天都在干嘛呢？
曬加了濾鏡的吃和行。
工作上認(rèn)識(shí)一位剛就職KPMG的留美財(cái)務(wù)碩士，每天都在干嘛呢？
打游戲，為什么我會(huì)知道，因?yàn)橐坏卿浲跽邩s耀和刺激戰(zhàn)場(chǎng)，他就在線。
不是說(shuō)四大超級(jí)忙，超級(jí)忙，超級(jí)忙么？他們?nèi)サ募偎拇螅磕俏幻刻於荚诔猿院群鹊呐笥?，畢業(yè)入職薪資8K，那位在畢馬威工作的網(wǎng)友實(shí)習(xí)期7K···老天，我勸你善良。
 

 
02、
最近正在學(xué)USCPA的小張，已無(wú)數(shù)次向我表露想去四大的欲望！對(duì)，是欲望，能明顯感受到一種迫切的欲望在她的小宇宙燃燒。
我們學(xué)財(cái)務(wù)的，自然要去財(cái)務(wù)圣地“四大”留名；我們做財(cái)務(wù)的，不把四大當(dāng)對(duì)象簡(jiǎn)直對(duì)不起這幾年學(xué)的知識(shí)。中了“四大”毒的小張沒(méi)日沒(méi)夜的在我耳邊念咒語(yǔ)，終于讓我生出轉(zhuǎn)行的想法——我要去做樹(shù)洞！
實(shí)在不明白，四大有什么好。四大人有娛樂(lè)么？有消遣么？有性生活么？他們不是除了忙就是忙么？整天待在格子里，看表、看表，做數(shù)據(jù)、做數(shù)據(jù)，直到我遇見(jiàn)上面兩人···原來(lái)，四大真的很令人向往??！
03、
四大擁有完善的晉升系統(tǒng)，其次是令人眼紅的薪酬，還是讓人向往的財(cái)務(wù)技能實(shí)操平臺(tái)。如果可以迅速實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)務(wù)能力的提升，那么這個(gè)平臺(tái)的價(jià)值對(duì)于剛畢業(yè)與欲轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)，必是夢(mèng)寐以求的。
家境一般的小張?jiān)缫褏捑肓宋膯T工作，每天和打印機(jī)、飲水機(jī)一起工作誰(shuí)也扛不住枯燥寂寞，老板還總喜歡時(shí)不時(shí)來(lái)一句無(wú)厘頭的要求，甚至一個(gè)行政還要做HR、出納的活。如果是我，給我6K我都不做，何況只有3000元。
父母都是四線城市老實(shí)本分的小商人，月入不過(guò)8K，勉強(qiáng)給小張置辦了一輛寶馬車(chē)的嫁妝。母親常說(shuō)，做文員、秘書(shū)的女孩子容易找對(duì)象，男人就喜歡顧家、賢惠的女生。這才剛過(guò)26歲生日，見(jiàn)過(guò)的媒人都有一只手的數(shù)量了。
04、
“媽?zhuān)蚁霌Q份工作，暫時(shí)不想結(jié)婚，你就別忙前慢后了。”
“你個(gè)女孩子不做這個(gè)，做什么？王阿姨介紹的小陳不是很滿(mǎn)意你的職業(yè)么，你又鬧什么？”
“再這樣下去，我會(huì)瘋的，我要轉(zhuǎn)做財(cái)務(wù)！今年CPA和USCPA一起考，拿到一證就去應(yīng)聘四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。你知道四大么？我想去試試，我才26，我不想過(guò)看著像46一樣的生活！”
小張已經(jīng)很久沒(méi)買(mǎi)化妝品了，去年種草的圣羅蘭都快下架了，如今因?yàn)檗o職買(mǎi)了一套蘭蔻，一種煥然新生的感覺(jué)散發(fā)出來(lái)。
05、
四大也不是說(shuō)面試就能面試上的，還要看實(shí)力、能力與顏值。像小張這種零零散散像打零工般做了大半年出納的經(jīng)歷肯定是登不上臺(tái)面，但說(shuō)起四大的招聘條件，還有些可能性。
基本沒(méi)什么學(xué)歷、背景限制，唯一一點(diǎn)就是財(cái)務(wù)能力吧。四大對(duì)財(cái)務(wù)人的硬性要求不高，軟實(shí)力上如果有證書(shū)肯定加分，比如CPA、USCPA等證書(shū)，或者已通過(guò)USCPA考試的AUD、FAR科目等，均是簡(jiǎn)歷上的亮點(diǎn)。
四大招聘，一是校招，二是社招，側(cè)重點(diǎn)不同，招聘準(zhǔn)則自然有差異。針對(duì)學(xué)生，四大要求較好的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)；對(duì)于社會(huì)人，拿不出相應(yīng)實(shí)力證明自己，很難讓挑剔的四大看重你。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為財(cái)務(wù)界大佬，每年競(jìng)爭(zhēng)熱度很高，因?yàn)楹芏啻髮W(xué)生喜歡將其作為職場(chǎng)上的第一道跳板，未來(lái)進(jìn)軍財(cái)務(wù)界才有大展雄風(fēng)的可能。這點(diǎn)可以看出，四大的培養(yǎng)能力是及其優(yōu)秀的，對(duì)轉(zhuǎn)行財(cái)務(wù)的人來(lái)說(shuō)，在四大磨練絕對(duì)比一般平臺(tái)來(lái)的直接、兇猛、有效！
 

 
06、
同事的表妹最近也在準(zhǔn)備USCPA考試，同樣是放棄了家長(zhǎng)安排的機(jī)關(guān)單位備考任務(wù)，同樣是在高頓脫產(chǎn)備考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，因?yàn)殄e(cuò)過(guò)校招，很擔(dān)心能否競(jìng)爭(zhēng)的上。
對(duì)許多二本財(cái)經(jīng)院校學(xué)子來(lái)說(shuō)，進(jìn)四大有些難度，如果校招競(jìng)爭(zhēng)失敗，畢業(yè)還是有希望進(jìn)四大的，考USCPA就是很好的方向。
07、
四大社招主要看中什么？
A、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是大多數(shù)社招企業(yè)都看中的能力。員工是否具有培養(yǎng)價(jià)值，員工能否直接上手工作，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也不例外。首先是足夠的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，其次最好有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，很多應(yīng)屆生在國(guó)內(nèi)內(nèi)資所實(shí)習(xí)的經(jīng)歷就是不錯(cuò)的加分點(diǎn)。
B、USCPA考試情況是重要的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。目前官網(wǎng)給出的數(shù)據(jù)中國(guó)USCPA持證人數(shù)據(jù)不過(guò)千人，主要還是境外的居多。國(guó)內(nèi)雇主對(duì)USCPA人才這塊需要很大，國(guó)家不斷實(shí)施對(duì)高端型財(cái)務(wù)人的支持與培養(yǎng)工作，雖參加人數(shù)增多，但人才培養(yǎng)是個(gè)時(shí)間過(guò)程。
如果持有USCPA證書(shū)的話，競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)增加許多，這樣是USCPA備考大軍不斷壯大的原因之一。如果本身背景不占優(yōu)勢(shì)，那么建議大三下學(xué)期就開(kāi)始準(zhǔn)備USCPA備考計(jì)劃，爭(zhēng)取畢業(yè)當(dāng)年考出USCPA。
C、國(guó)際四大，主要還是以雙語(yǔ)人才為主，而USCPA考試也是全英文考試，所以進(jìn)四大對(duì)英語(yǔ)能力要求較高，如果雅思、托福分?jǐn)?shù)較高的話，進(jìn)四大同樣有很大優(yōu)勢(shì)。
D、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，通俗點(diǎn)也是工作的協(xié)調(diào)性。四大本身實(shí)力是毋庸置疑的，內(nèi)部工作更注重團(tuán)隊(duì)合作性，無(wú)論是審計(jì)還是其他項(xiàng)目，都需要整理凝合成一塊鋼板，如果無(wú)法與同事共事，那么對(duì)效率也會(huì)是極大的影響，所以一定要培養(yǎng)自身合作能力。
08、
任何工作機(jī)會(huì)都是自己爭(zhēng)取來(lái)了，求職四大不僅是對(duì)自己能力的認(rèn)可，也是企業(yè)認(rèn)同你的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)雙贏當(dāng)然是最好。
這很多應(yīng)屆財(cái)務(wù)生選擇四大作為職場(chǎng)第一塊跳板的主要原因之一。
四大條件好，薪資水平高，是財(cái)務(wù)人向往地之一，但一定要做好自身能力填充，做好準(zhǔn)備去四大沖刺，想要有好的生活，就要付出相應(yīng)努力。
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。