人社部近日對媒體表示，2019年高效畢業(yè)生達(dá)834萬之多，創(chuàng)歷史新高，在新的一年里，就業(yè)總量壓力不減，而需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動(dòng)力仍然保持在1500萬人以上，因此人社部門將全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定，對此，高校與企業(yè)等均開始采取相關(guān)措施，以保證穩(wěn)定維持就業(yè)形勢。
采取相關(guān)措施，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定
 
1、人社局。人社局的工作是管理社會(huì)人力資源和社會(huì)保障，為了全力確保就業(yè)局勢的穩(wěn)定，人社局研究出了一個(gè)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的實(shí)施方案：對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
 
2、企業(yè)。對于企業(yè)來說，確保就業(yè)形勢的穩(wěn)定也是體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的一部分，企業(yè)要加強(qiáng)自身管理，杜絕人浮于事的現(xiàn)象，合理安排管理模式，提高企業(yè)效益。同時(shí)還可以為企業(yè)員工提供內(nèi)部培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的綜合競爭力。
 
3、高校。教育部要求各地高校應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，開展就業(yè)困難畢業(yè)生專項(xiàng)培訓(xùn)，堅(jiān)決遏制任何形式的就業(yè)歧視，防范就業(yè)欺詐行為。
 
4、個(gè)人。在這種情況下，個(gè)人通過提高自己的能力也能找到合適的工作，社會(huì)大環(huán)境無法輕易撼動(dòng)的話，就先嘗試從改變自己開始。
 
（1）提高鑒別能力。近些年來，高校畢業(yè)生誤入傳銷組織的新聞時(shí)有發(fā)生，對于此等現(xiàn)象，畢業(yè)生要非常留意，在面試前要了解自己所面試崗位的行業(yè)平均薪資，在這座城市中應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資大多處在什么水平，在前程無憂等招聘網(wǎng)站上均能找到相關(guān)信息。各位畢業(yè)生們千萬不能好高騖遠(yuǎn)，面對過高的薪資要心中留意，通過正當(dāng)?shù)耐緩酵哆f簡歷，決定面試前最好也能查詢了解一下企業(yè)相關(guān)信息。
 
要注意的是，面試是一個(gè)雙向選擇的過程，企業(yè)在挑選你，你也要用心挑選企業(yè)，面試前不妨問清楚企業(yè)的主營業(yè)務(wù)、你所在崗位的日常工作、以及你關(guān)心的薪資待遇丁問題，不要覺得不好意思問，有些公司也許會(huì)利用這種心理來蒙騙剛剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。如果擔(dān)心自己在面試時(shí)會(huì)因?yàn)榫o張等來忘記自己想問的關(guān)鍵問題，不妨在手機(jī)備忘錄中記錄下來。
 
總之，不管是投遞簡歷還是面試，畢業(yè)生們都必須要做的是，了解你所在的行業(yè)，了解你所要去的企業(yè)。
 
（2）提高自身專業(yè)能力。想要穩(wěn)定整體就業(yè)形勢，甚至是提高就業(yè)率，那么必須要做到的就是先提升個(gè)人的就業(yè)率，提高自身的專業(yè)能力則是相當(dāng)要緊的辦法了。
 
不同行業(yè)有不同的入門門檻和職業(yè)技能要求，如果專業(yè)與工作對口，那么在校時(shí)期就可以多考慮未來的從業(yè)要求，比如財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生在本科階段就應(yīng)該多多考證，不管是初級跨級職稱還是ACCA、CMA、CPA，總之多學(xué)習(xí)總歸沒有錯(cuò)，如果不清楚自己的未來職業(yè)規(guī)劃，可以詢問高頓教育的專業(yè)老師，他們會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況提出相應(yīng)的解決辦法。
 
如果是法學(xué)院的學(xué)生，那么司法考試就是幾年的大學(xué)生涯中最重要的考試之一。除了這些與專業(yè)相符的證書外，四六級證書、計(jì)算機(jī)等級證書等同樣也是大學(xué)生必不可少的證書之一。
有哪些行業(yè)將會(huì)是“高薪”行業(yè)？
 
除了如何找到好工作外，應(yīng)屆生最關(guān)心的，應(yīng)該就是如何挑選最有潛力的“高薪”行業(yè)。想要入職高薪行業(yè)，應(yīng)屆生們需要關(guān)注最新動(dòng)態(tài)，相關(guān)招聘網(wǎng)站適時(shí)會(huì)發(fā)布一些數(shù)據(jù)，根據(jù)這些數(shù)據(jù)和行業(yè)動(dòng)向也能大致猜到“新興行業(yè)”。
 1、人工智能
 
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的開展與進(jìn)步，人工智能成了時(shí)下熱門話題，而以AI為代表的高新技術(shù)專業(yè)和行業(yè)也漸漸進(jìn)入了大眾的視野之中。
 
以人工智能為代表，可以衍生出一系列跟其相關(guān)的行業(yè)，比如計(jì)算機(jī)，通信、電子工程等，這些工作著眼于新科技、新技術(shù)，自然需要高科技人才來完成，相應(yīng)的當(dāng)然也擁有高薪。
 2、財(cái)會(huì)/法律/人力資源
 
作為專業(yè)服務(wù)和咨詢類的工作，財(cái)會(huì)、法律和人力資源都需要從業(yè)者有較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，因此這些行業(yè)都有比較清晰的入門門檻，隨著你所考取的證書等級越來越高，擁有的工作經(jīng)驗(yàn)越來越豐富，那你的高薪自然也不在話下。根據(jù)智聯(lián)招聘公布，2018年夏季十大高薪行業(yè)排行榜中，財(cái)會(huì)/法律/人力資源等專業(yè)服務(wù)/咨詢以9433的月薪排名第四?？梢娺@類行業(yè)的薪資水平也實(shí)在可觀。隨著社會(huì)的發(fā)展，咨詢服務(wù)類行業(yè)將會(huì)更加興盛。
 3、基金/證券/期貨/投資
 
金融行業(yè)一直都是“高薪”的代名詞，在很多人眼中，這個(gè)行業(yè)既高薪，又難進(jìn)。在智聯(lián)招聘公布的2018年夏季十大高薪行業(yè)排行榜中，基金/證券/期貨/投資以10590的月薪位居第一。
 
有人提出了這樣的疑問，科技在迅速發(fā)展，人工智能的應(yīng)用也越來越廣泛，這些行業(yè)在未來某一天，會(huì)被取代嗎？
 
事實(shí)上，不管哪一行，能夠被智能科技取代的，只會(huì)是行業(yè)內(nèi)的基礎(chǔ)工作，高頓教育職業(yè)發(fā)展研究中心的Summer老師認(rèn)為，只要提升自己的專業(yè)能力，跳出傳統(tǒng)行業(yè)的圈子，完成自己的轉(zhuǎn)型，使自己的工作成為無法被取代的工作，那么在短期內(nèi)，你也不會(huì)那么容易被人工智能取代。
 
前路漫漫，但未來可期，希望每一個(gè)畢業(yè)生都能找到自己滿意的工作！
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