這幾天，圍繞著翟天臨人設崩塌而一并火起來的是“本碩博”這三個字。
三類不同學歷層次的人群，在思維方式，觀點態(tài)度，人生選擇上都會有諸多不同。
如果要用將這種差異反映在CPA上，也十分明顯。
01
 
本科生：升職加薪，考證目標明確
圖片來源：2017年注冊會計師全國統(tǒng)一考試分析報告
從這張中注協(xié)的統(tǒng)計圖上可以很直觀地看出，每年報名參加CPA考試的人數(shù)中，無論綜合階段還是專業(yè)階段，本科生的人數(shù)都是最多的，大約占到了總人數(shù)的6-7成。
在本科階段，學校主要進行的是素質教育，是從未成年到成人的教育。所以，本科生課程的設置會比較多樣化，從專業(yè)知識，到根本的素質教育，以及德智體美等綜合方向。相對而言，他們的學習任務較輕，壓力較小。
而正是因為時間充裕，所以他們更愿意將時間投入到有價值的勞動中去，考證就是一種十分不錯的選擇。正是因為時間充裕，思想單純，所以壓力更小，不帶私心雜念的復習效率才更高。
同樣，在考證群體中，本科生是最年輕的一群人。年輕人具備更快更優(yōu)秀的學習能力，他們智力水平上升很快，記憶力也十分不錯，身體素質也較高。對于考CPA這種漫長而又艱苦的備考來說，比其他群體有著更大的先天優(yōu)勢。
大三大四的學生，這個時候就會接觸到求職。而大學生的水平大多旗鼓相當，如何能在求職場上脫穎而出，也只有證書了。
所以，為了能夠獲得心儀企業(yè)的offer，他們就會選擇用證書來證明自己的實力。英語四六級，教師資格證，或者財會類的ACCA，乃至CPA。
而這時，他們在意的是結果。他們急切地需要這個證書來增加自己獲得企業(yè)offer的機會。
同樣，在職的本科生，因為學歷比不過碩士生，經(jīng)驗也比不過老前輩，為了升職加薪，只能考證。
因為他們深知，在職場，證書就是升職的重要一環(huán)。其實很多工作，從本質上來看，每個人做的都差不多。究竟誰做的好，誰做的不好，日理萬機的主管或者老板，真的很難準確判斷。
但是為了留住優(yōu)秀人才，剔除不干正事的閑雜人等，唯一公平公正公開合理的辦法就是證書了。
而正因為CPA的含金量高，所以一直以來，大家公認，有CPA的員工，比沒有CPA的員工優(yōu)秀。
02
 
研究生：彌補經(jīng)驗缺失，提升專業(yè)能力
考研成功的研究生也經(jīng)歷過大四，即使自己沒有參加工作，也會在大四同學投遞簡歷的過程中，和他們一起經(jīng)歷了一番找工作的痛苦折磨。
此時，他們明白，只有能力上佳的人，才能被名企看重。
而和已經(jīng)參加工作的人相比，經(jīng)驗缺失成為了重要一環(huán)。
證書，不僅能夠提升他們在研究領域的專業(yè)度，更能成為他們找工作的重要籌碼，成功彌補了經(jīng)驗不足帶來的劣勢。
而且，從通過率來說，研究生及博士生遠高于本科生。
圖片來源：2017年注冊會計師全國統(tǒng)一考試分析報告
因為在思維方式上，他們比本科生更為成熟。對待學習，他們會有更強大的毅力，能夠想辦法解決問題，所以通過率自然也會高于本科生。
03
 
博士：專注學術，而CPA更偏重于職業(yè)應用
能博士畢業(yè)的都是人中龍鳳，真正的精英，當然也不乏有些學術不端的人蒙混過關。
其實考博的人都知道，這是一條不歸路。
脫胎換骨用來形容考博實在太恰當了。
從上文中的圖，我們可以看出，本碩是考試主體而博士幾乎寥寥無幾。
據(jù)注會菌推測，大概是因為博士生更專注于學術研究領域，而CPA更偏重于職業(yè)應用，對學術的幫助并不大。所以綜合考慮下來，博士生選擇考CPA的人數(shù)會略少于本科生和研究生。
從中注協(xié)的統(tǒng)計結果可以很明顯的看出，未來考證的年齡將會日益年輕化，而考證的主體也會更傾向于本科生和研究生。所以，這也是為什么注會菌一直奉勸大家，考證要趁早，考CPA更要早做準備。
不過年齡較大的考生千萬不要產(chǎn)生任何消極情緒，千萬不要懷疑自己的實力，大齡考生比比皆是。36歲以上的考生還有25%呢。
所以，不管是年輕的，亦或是年齡偏大的，都不要在意自己的年齡，質疑自己的水平。只要有夢想，敢想敢追，就沒有什么不可能的！
▎本文為注冊會計師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，作者大鯨。