剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人往往是充滿干勁的，對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也充滿了憧憬。因此他們總也覺(jué)得在工作中還能表現(xiàn)的更好，但是相比這些新人，一些進(jìn)入職場(chǎng)較久的財(cái)務(wù)人，日常工作中總是會(huì)時(shí)不時(shí)地出現(xiàn)倦怠感。
這些倦怠感可能來(lái)自失敗的項(xiàng)目體驗(yàn)，也可能來(lái)自糟糕的人際關(guān)系，或者讓人心累的辦公室政治。一些人出現(xiàn)倦怠感之后不知道如何去調(diào)節(jié)，放縱這種感覺(jué)繼續(xù)扎根發(fā)芽，最后斷送了自己的職場(chǎng)前程。
那么，當(dāng)這種職業(yè)倦怠感如潮水一般像你涌來(lái)時(shí)，你如何能做到全身而退，調(diào)整好身心，從而重新出發(fā)呢？
注意勞逸結(jié)合
職場(chǎng)中出現(xiàn)倦怠的原因之一可能是因?yàn)槟闾哿?，為什么?huì)那么累？每天都有做不完的工作、開(kāi)不完的會(huì)，別人都有時(shí)間出去聚餐、看電影，而你卻加班加點(diǎn)在趕財(cái)務(wù)報(bào)表。因此你覺(jué)得生活的天空都是灰色的。這種狀態(tài)久了，導(dǎo)致你對(duì)工作產(chǎn)生了厭倦，惡性循環(huán)的結(jié)果就是你工作效率越來(lái)越低下。
當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí)，我們不妨放慢自己的腳步，學(xué)著完成工作的同時(shí)也能享受生活。要注意身體給自己釋放的一些信號(hào)，如果你精神不振，就不要勉強(qiáng)自己坐到電腦桌面前，不妨下班后去健身房鍛煉下。調(diào)整好狀態(tài)在出發(fā)，相信會(huì)取得事半功倍的效果。
別讓自己過(guò)的太舒服
也有一些財(cái)務(wù)人，之所以產(chǎn)生倦怠感，是因?yàn)閷?duì)自己的工作太熟悉了，工作了那么久，憑證做起來(lái)很順手，處理各類數(shù)字也是游刃有余，但是面對(duì)這種周而復(fù)始的工作，他們?cè)僖矡o(wú)法保持初入工作時(shí)的那份激情和新鮮感，因此難免會(huì)感到倦怠。
而對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)，成功打破倦怠感*4的方法就是去尋找更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。想要在工作中達(dá)到一個(gè)新高度，想要完成更具有挑戰(zhàn)性的工作，財(cái)務(wù)人必須加大馬力，全身心地投入到工作中，倦怠感自然會(huì)消失殆盡。
當(dāng)然，除了以上一些方法，想要成功打破職場(chǎng)中的倦怠感，我們還可以像家人、朋友求助，向她們傾訴工作中可能遇見(jiàn)的問(wèn)題，或許我們也能得到一些非常棒的意見(jiàn)，就算是得不到這些意見(jiàn)，傾訴本身就已經(jīng)是很好的治愈方法了。
提升技能、掃清工作障礙
但是不排除有這樣一群人，他們之所以會(huì)產(chǎn)生倦怠感，是因?yàn)樽约旱哪芰τ邢?，無(wú)法按時(shí)按點(diǎn)完成分內(nèi)的工作，因此必須將更多的時(shí)間投入到工作中。
高頓財(cái)經(jīng)CMA研究中心Amber認(rèn)為，當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí)，*9步需要做的就是提升自身的財(cái)務(wù)技能，備考一些高含金量的財(cái)經(jīng)證書，如CMA等。CMA當(dāng)中不僅涉及到一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，更包含財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此備考的過(guò)程就是不斷提升財(cái)務(wù)人能力的過(guò)程。
除此之外，CMA還是職場(chǎng)財(cái)務(wù)人晉升的利器，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、甚至CFO都是CMA證書的持證人，這些人深知CMA帶給財(cái)會(huì)人的提升，自然在選拔人才時(shí)也比較青睞擁有此證書的人。
▎本文作者張宇，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。