明明是同期畢業(yè)的財會類專業(yè)大學(xué)生，進(jìn)了差不多的公司、類似的財會崗位工作。為什么幾年之后別人月收入幾萬、你卻依舊只有幾千？是別人情商更高、關(guān)系更硬？還是你的個人能力比別人差了一大截？
事實上，這些問題都并非關(guān)鍵。有些成績不如你、能力不如你、關(guān)系也不如你的財務(wù)人照舊比你更加高薪厚職、人生贏家。原因在于這五件事——
*9件事：別人選擇了對的平臺，而你沒有
眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪水比傳統(tǒng)行業(yè)要高。財務(wù)人在不同的行業(yè)中獲得的起點也自然不同。即便你再有能力，在一家名不見經(jīng)傳的小私企里拼死拼活，工資也不會比別人在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中混混日子來得高。
不同的平臺選擇，對于財務(wù)人來說是不同的人生選擇。大公司還是小公司？大城市還是小城市？事業(yè)單位還是外企？你有很多選擇，最重要的還是要看自己是否適合這個平臺。
第二件事：別人做的喜歡的工作，而你沒有
生活中你一定有這樣的體驗，面對自己喜歡的東西，你總會變得很大方；面對自己喜歡的人，給他買東西都是出手闊綽，總想給他*4的。
工作也是如此。對于自己喜歡的工作，你會愿意突破功利、錢財、時間和收獲，默默付出自己的一切。這也許不一定能讓你功成名就，但是一定可以讓你感覺到愉悅，而愉悅是你堅持優(yōu)質(zhì)工作的催化劑，長此以往，你一點一滴的進(jìn)步會成為自己成功的助力。最終在職位和薪水上得到提升。
別人成功，而你沒有，很大程度上就是因為這種“喜歡”，你喜歡自己的工作嗎？你愿意為它不斷付出嗎？
第三件事：別人的頭腦用來思考，而你的不是
遇到再喜歡的工作，干起活來都要動腦。同樣的一份數(shù)據(jù)表單、同樣的預(yù)算方案，別人在做之前會思考一番，確定了方法和目標(biāo)之后才會去實施；而你卻只顧著眼下的工作量，只想著快點完成了好早下班，那么做出來的內(nèi)容即便是相差無幾的，可其所帶來的影響卻大相徑庭。好比日后當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問起你們對這些數(shù)據(jù)或預(yù)算方案的看法時，別人可以說得頭頭是道、分析出各種原因、列出若干解決方法，而你卻只能支支吾吾，最后自討沒趣。
第四件事：別人的業(yè)余時間用來學(xué)習(xí)和自我提升，而你的不是
從畢業(yè)到現(xiàn)在，你有多久沒有看完一本專業(yè)書了？你的學(xué)習(xí)行為是不是也停止在了離開校園的那一刻？雖然說上班就是為了賺錢本沒有錯，但是如果你想要賺更多的錢，就應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
當(dāng)你下班之后和朋友們一起吃喝玩樂、半夜回家倒頭大睡的時候，當(dāng)你休息的日子在家里百無聊賴或打一天游戲的時候；別人可能正在抓緊時間學(xué)習(xí)，也許是跟著帖子熟悉Excel的各種技巧，也許是在看一本財經(jīng)名人的傳記，也許是在看一節(jié)高頓網(wǎng)校的課程；也許是在刷一套ACCA的真題，復(fù)習(xí)備考……
比你混得更好的那些人往往都在用業(yè)余的時間努力著，而你因為忽視了這一點，只能繼續(xù)碌碌無為。
第五件事：別人對于挑戰(zhàn)敢于嘗試，而你卻不敢
很多時候成就都是通過嘗試接受挑戰(zhàn)、解決挑戰(zhàn)而得來的。當(dāng)別人在了解自己能力的前提下接受了諸如預(yù)算方案、并購案等挑戰(zhàn)，或者開始涉足更新的領(lǐng)域，而你卻在思考著萬一失敗了該如何是好，畏畏縮縮不敢出頭的時候，你們未來的地位其實已經(jīng)定下了。
小菜鳥總是會成長的，關(guān)鍵是要看成長為了依舊什么都不會的老菜鳥，還是經(jīng)驗豐富處變不驚的老鳥。這就是敢不敢嘗試挑戰(zhàn)的差別。
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