每次申請(qǐng)PMP證,總會(huì)有人問(wèn)PMP證值不值得考,含金量如何之類的問(wèn)題。覺(jué)得考完馬上升職加薪很有用。其實(shí)我不用這么想。PMP證書(shū)的含金量可以說(shuō)是:認(rèn)真考,絕對(duì)有用。今天candy學(xué)姐就來(lái)和大家一起探討這個(gè)問(wèn)題。
pmp管理證書(shū)取得了會(huì)怎么樣?
  假設(shè)你參與PMP證書(shū)只是為了一個(gè)結(jié)果,只是為了得到這個(gè)證書(shū),那么或許PMP證書(shū)不值得或不適宜考試。
  由于我覺(jué)得PMP證書(shū)的含金量不在于證書(shū)本身,而在于學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的整個(gè)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中總結(jié)和感遭到的才是PMP證書(shū)考試的真正意義。
  明白這一點(diǎn)后,你就可以開(kāi)端規(guī)劃自己的復(fù)習(xí)途徑了,比如報(bào)名考試的時(shí)間,備考戰(zhàn)略,復(fù)習(xí)資料,備考機(jī)構(gòu)等等。
  2022年P(guān)MP考試將有新的革新。想要順利經(jīng)過(guò)考試,就必需對(duì)目前的狀態(tài)做一些調(diào)整。
  當(dāng)然,今天的主題是通知你PMP的含金量在哪里。學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理有什么收獲和感悟?
  就業(yè)前景好:這是最直接的表現(xiàn)。有PMP證書(shū)的機(jī)遇肯定比沒(méi)有的多。你也可以閱讀一些招聘網(wǎng)站,特別是項(xiàng)目管理的職位,你會(huì)發(fā)現(xiàn)基本上優(yōu)先選擇PMP證,有的以致要有PMP證才干招聘。
  PMP證的機(jī)遇會(huì)多很多,特別是一些大企業(yè)或者外企,基于基本的工作閱歷可能無(wú)法完好理解溝通的方向和思緒,所以PMP學(xué)到的學(xué)問(wèn)會(huì)有用。
  適用范圍廣:如開(kāi)頭所說(shuō),PMP的作用不是證書(shū)本身,而是學(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲,所以適用范圍很廣。世界上很多大企業(yè)都是以項(xiàng)目管理的方式運(yùn)作的,相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)理都有PMP證書(shū)。
  而且PMP證書(shū)曾經(jīng)得到全球項(xiàng)目經(jīng)理的認(rèn)可,可以在任何行業(yè)中止測(cè)試。PMP的證書(shū)考試并不難。
  市場(chǎng)需求大:從社會(huì)需求來(lái)看,PMP項(xiàng)目經(jīng)理的供給滿足不了企業(yè)的大量需求。在一些招招標(biāo)中,PMP證書(shū)也成為企業(yè)的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn),所以很多企業(yè)也懇求員工考PMP證書(shū)。
  適用學(xué)問(wèn):PMP固然是項(xiàng)目管理證書(shū),但我覺(jué)得基層和項(xiàng)目管理層面都可以考,由于PMP學(xué)習(xí)可以了解每個(gè)項(xiàng)目管理的47個(gè)流程組和10個(gè)學(xué)問(wèn)范疇,控制項(xiàng)目經(jīng)理的理論素質(zhì)。
  往常國(guó)外的題型革新了,國(guó)內(nèi)的填空題和選擇題多了,所以會(huì)越來(lái)越難。所以建議你趕緊考。
  可以獲得:A、全面、科學(xué)、專業(yè)的項(xiàng)目管理架構(gòu)理論學(xué)問(wèn);b、經(jīng)過(guò)模擬練習(xí)題的接觸,項(xiàng)目閱歷可以媲美三年以上項(xiàng)目管理閱歷的項(xiàng)目經(jīng)理;c.所學(xué)的學(xué)問(wèn)基礎(chǔ)和理論經(jīng)過(guò)PMI的檢驗(yàn)和認(rèn)可,可以勝任管理崗位。
  固然IT行業(yè)的人很多,但是他們以為參與這個(gè)行業(yè)比其他行業(yè)有優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),其他行業(yè)也紛繁趕超。在這個(gè)非常興隆的時(shí)期,項(xiàng)目管理的市場(chǎng)并不局限于傳統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)。隨著報(bào)名人數(shù)的增加,所謂“什么都可以做項(xiàng)目”,就是各行各業(yè)都非常需求項(xiàng)目管理人才。
  關(guān)于那些有管理閱歷的求職者來(lái)說(shuō),假設(shè)曾經(jīng)有了某個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目管理閱歷,并且取得了PMP認(rèn)證,那么找工作和協(xié)商薪資會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。關(guān)于沒(méi)有項(xiàng)目管理閱歷,但是轉(zhuǎn)行做項(xiàng)目管理的朋友來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)并取得這個(gè)證書(shū),一定會(huì)讓你在工作中少走彎路,少給自己挖坑。
  比如在項(xiàng)目管理過(guò)程中,假設(shè)客戶在開(kāi)發(fā)階段經(jīng)常改動(dòng)客戶的需求,你會(huì)怎樣做?假設(shè)你完好接受過(guò)度取悅客戶的目的,開(kāi)發(fā)同事和其他協(xié)作部門(mén)的工作量就會(huì)增加,這些增加的工作量會(huì)影響之前的托付計(jì)劃。所以,假設(shè)不想推遲計(jì)劃,最好的辦法就是加班。其實(shí)這樣會(huì)嚴(yán)重影響同事的個(gè)人時(shí)間和工作質(zhì)量。
  學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理之后,我們會(huì)知道,假設(shè)我們做出任何改動(dòng),我們必需評(píng)價(jià)、判別、分析、提交和通知他們。當(dāng)沒(méi)有必要的改動(dòng)和需求時(shí),最好用更好的數(shù)據(jù)和理論解釋與客戶溝通。假設(shè)項(xiàng)目中有重要的需求和變卦,應(yīng)該遵照正常的變卦流程。通知一切相關(guān)方。與其一個(gè)人承諾,不如努力去完成,讓其他同事和你一同補(bǔ)窟窿。
 
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