當(dāng)你在面試的時(shí)候，有沒(méi)有遇到過(guò)“tell me about your weakness.”這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題無(wú)論是中文還是英文，都是非常讓人左右為難的。下面高頓網(wǎng)校找到了一些公司的HR認(rèn)為不錯(cuò)的回答，給大家參考。希望大家對(duì)比下自己的參考答案，進(jìn)行修改。
 

 
　　坦誠(chéng)
　　不要說(shuō)自己是“完美主義者，工作太辛苦，太愿意幫助其他人”這種bullshit。
 
　　有自知之明
　　其實(shí)人家面試官一看你的簡(jiǎn)歷，攀談兩句就知道你的缺點(diǎn)在哪里。所以市場(chǎng)調(diào)查、自我定位和Hi All宣傳的SWOT分析，以及換位思考是非常重要的。
　　有采取措施來(lái)彌補(bǔ)自己的不足
　　比如自己性子急，有的時(shí)候會(huì)給自己和別人太大壓力，反而事與愿違，影響效率；但是現(xiàn)在自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了更加循序漸進(jìn)，制定計(jì)劃，而且廣泛咨詢別人的建議，確保可操作性。
 
　　要注意你的缺點(diǎn)不能是致命傷
　　比如，你應(yīng)聘銷售，說(shuō)自己“不喜歡和人打交道”等等。
 
　　可以說(shuō)和工作不直接相關(guān)的缺點(diǎn)（如果沒(méi)有明顯的硬傷）
　　比如，你應(yīng)聘IT行業(yè)研發(fā)，說(shuō)自己的人文背景不強(qiáng)，做懊悔狀，說(shuō)自己每天就知道上課和做實(shí)驗(yàn)，連四大名著都沒(méi)有讀過(guò)，已經(jīng)開(kāi)始補(bǔ)習(xí)了。
 
　　表現(xiàn)鎮(zhèn)定從容
　　這個(gè)問(wèn)題在考查你的情商和膽商，很多同學(xué)一被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題就會(huì)抓耳撓腮，滿臉通紅，局促不安，這些都反映出來(lái)你的不成熟和準(zhǔn)備的不充分。