院校學(xué)生可以報(bào)考薪酬管理師嗎？報(bào)考要求是什么？個(gè)稅改革以來，薪酬管理崗位需求巨大，但相關(guān)薪酬管理人才較少，因此薪酬管理證書已經(jīng)成為2022年行業(yè)稀缺證書。為此，小熊學(xué)姐就帶著大家一起來了解一下考試報(bào)考要求。

院校學(xué)生可以報(bào)考薪酬管理師嗎？報(bào)考要求是什么？

1、院校學(xué)生可以報(bào)考薪酬管理師嗎？

暫時(shí)不能報(bào)考哦。薪酬管理考試的培訓(xùn)對(duì)象目前僅針對(duì)社會(huì)人士，關(guān)于院校學(xué)生的報(bào)考，需要等屆時(shí)官方通知哦。不過，大家也可在空閑時(shí)間提前學(xué)一學(xué)薪酬管理相關(guān)知識(shí)，等到符合條件，再進(jìn)行報(bào)考也不遲。

2、報(bào)考薪酬管理師考試需要什么條件？

根據(jù)官方規(guī)定，報(bào)考薪酬管理師考試需要滿足相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，如果你沒有從事過相關(guān)工作，但是你有相關(guān)證書，同樣可以報(bào)考。根據(jù)不同的考試級(jí)別，具體報(bào)考條件如下：
（1）薪酬管理師一級(jí)
①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（2）薪酬管理師二級(jí)

①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（3）薪酬管理師三級(jí)

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。

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