在
薪酬管理師證的報(bào)考條件中,對(duì)報(bào)考人員主要提出了
學(xué)歷、工作年限、相關(guān)證書這三個(gè)方面的要求。
對(duì)于持有不同學(xué)歷/學(xué)位的報(bào)考人員,薪酬管理師證所要求的工作年限也不同,以報(bào)考2023年薪酬管理師證為例,薪酬管理師高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)報(bào)名條件具體如下:
(一)高級(jí)報(bào)考條件(擇一滿足):
(1)取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(
薪稅師)二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;
【持有薪酬管理-中級(jí)-相關(guān)證書】
(2)擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間7年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);【大專+7年工作經(jīng)驗(yàn)】
(3)擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間5年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);【本科+5年工作經(jīng)驗(yàn)】
(4)擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間2年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。【碩士+2年工作經(jīng)驗(yàn)】
(二)中級(jí)報(bào)考條件(擇一滿足):
(1)取得
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;
【持有薪酬管理-初級(jí)-相關(guān)證書】
(2)擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間3年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);【大專|本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)】
(3)擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。【碩士學(xué)歷】
(三)初級(jí)報(bào)考條件:
有志于從事或已從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作的社會(huì)學(xué)員。
注:考生符合相應(yīng)等級(jí)考試報(bào)名條件,可以直接報(bào)考。不需要按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的順序報(bào)考。