2022年薪稅師證書含金量怎么樣？對(duì)企業(yè)有什么價(jià)值？最近有不少小伙伴都來(lái)問(wèn)溫溫學(xué)姐這個(gè)問(wèn)題，尤其有些小伙伴甚至擔(dān)心薪稅師考了沒(méi)什么用。接下來(lái)，溫溫學(xué)姐就來(lái)給大家仔細(xì)講講薪稅師證書含金量！
薪稅師證書含金量

1、2022年薪稅師證書含金量怎么樣？

（1）完善的知識(shí)體系
薪稅師目前超過(guò)15項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均已在國(guó)家版權(quán)局登記，包括《薪稅師教育培訓(xùn)體系》、《薪稅師職業(yè)能力框架》、《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。
（2）人才缺口大
有人計(jì)算過(guò)，中國(guó)目前納稅的主體已經(jīng)超過(guò)總?cè)丝诘囊话脒€要多，達(dá)到了9.6億人，稅務(wù)問(wèn)題牽涉到每一個(gè)家庭、每一個(gè)人。如果以1個(gè)薪稅師服務(wù)200名納稅主體的話，那么咱們國(guó)家對(duì)于薪稅師的需求大約需要450萬(wàn)。但是，截止到目前，據(jù)溫溫學(xué)姐在薪稅師官網(wǎng)了解到，咱們國(guó)家報(bào)考薪稅師并考試通過(guò)、取得證書的人數(shù)只有2萬(wàn)人，其中，高級(jí)薪稅師更是少的可憐，連一百人都不到。至于已經(jīng)成功申請(qǐng)進(jìn)入薪稅師人才庫(kù)的，就更少了，只有5000來(lái)人。市場(chǎng)缺口很大，但是薪稅相關(guān)人才卻很少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不滿足市場(chǎng)的需求，這種情況下，很難說(shuō)薪稅師的含金量不高。
（3）個(gè)人能力的體現(xiàn)
優(yōu)秀的薪稅師可以幫助企業(yè)員工提前計(jì)算好可以稅前扣除的費(fèi)用，幫助他們減少一定的稅負(fù)，還可以幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本，這正是個(gè)人能力的體現(xiàn)。
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2、薪稅師對(duì)企業(yè)有什么價(jià)值？

薪稅師可以幫助企業(yè)：優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，推動(dòng)組織變革；精算人力資本，合理規(guī)劃用工；建立平臺(tái)組織，開放社會(huì)協(xié)作；巧設(shè)薪酬體系，降低用工成本；防范用工風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)效益。薪稅師是新時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可缺少的重要崗位，培養(yǎng)一名薪稅師，增加十分競(jìng)爭(zhēng)力！與傳統(tǒng)財(cái)會(huì)證書不同，薪稅師更加注重解決實(shí)際操作中的問(wèn)題，涵蓋倫理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等諸多方面，更有益于進(jìn)一步提升財(cái)經(jīng)人才的實(shí)操能力。也是成為高級(jí)管理人員的必經(jīng)之路。

 

3、薪稅師就業(yè)情況
薪稅師的部分學(xué)員就職于以下公司：
國(guó)家開發(fā)銀行、長(zhǎng)江商學(xué)院、北京仲裁委員會(huì)辦公室、中交鐵道設(shè)計(jì)研究總院、中國(guó)郵政、山東路橋集團(tuán)、振華進(jìn)出口有限公司、上海電氣、上海大眾、倍耐力輪胎、中國(guó)平安、中國(guó)郵政、好想你健康食品股份有限公司、廣廈控股、幸福航空、哈工大、中國(guó)養(yǎng)樂(lè)多等。
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【特別說(shuō)明】

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