三級薪稅師有用嗎？能在什么行業(yè)工作？受疫情影響，不少中小型企業(yè)不同程度的降薪裁員，這時考證顯得很有必要，尤其是像薪稅師證書，這類證書專業(yè)性比較高、偏偏市場缺口又比較大的證書，是適合大家報考的。
三級薪稅師有用嗎？能在什么行業(yè)工作？

三級薪稅師有用嗎？

（1）完善的知識體系
目前薪稅師的知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)超過26項，均已在國家版權(quán)局登記，如?《薪稅師教育培訓(xùn)體系》《薪稅師職業(yè)能力框架》《薪稅服務(wù)外包技術(shù)規(guī)范》等。
（2）人才缺口大
有人計算過，目前中國納稅的主體大約有7.8億人，共有5000多萬家企事業(yè)單位。如此龐大的稅務(wù)問題牽涉到每一個家庭、每一個人。據(jù)統(tǒng)計：目前全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓(xùn)的人數(shù)：35000多人上海持證人數(shù)：6000多人。取得薪稅師一級證書的人目前不足一百。市場缺口很大，薪稅人才緊俏，遠(yuǎn)達(dá)不到市場的需求，在這個方面來看，薪稅師證的市場需求還是非常高的。
（3）個人能力的體現(xiàn)
優(yōu)秀的薪稅師有以下能力：幫助企業(yè)員工提前計算好可以稅前扣除的費(fèi)用，幫助他們減少一定的稅負(fù)，幫助企業(yè)做薪酬規(guī)劃設(shè)計，幫助企業(yè)節(jié)省大量人力和稅務(wù)成本。

三級薪稅師能在什么行業(yè)工作？

薪稅師是一個涵蓋職業(yè)特點比較多的職業(yè)，所以它可以在很多薪稅行業(yè)都能用的上。
（1）人力資源管理
對于很多基層人力而言，好的公司人力資源工作的分配是6大模塊各司其職，但若想在現(xiàn)有崗位上更上一層樓，就要對各大模塊都具有一定的知識儲備及實際運(yùn)用能力，薪酬績效作為其中重要一環(huán)聯(lián)系企業(yè)與員工，除了人力資源本身的知識，現(xiàn)如今社保入稅和個稅法案實施薪酬中財務(wù)，稅務(wù)知識都必須具備。
（2）會計
會計最核心的工作是納稅處理與納稅申報，在社保入稅個稅清繳等新法案出臺下不僅要懂得之前對財稅知識，還要懂得在新法案下幫助企業(yè)合理合規(guī)情況下納稅籌劃個稅申報如何跟人力對接，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)既定的利潤目標(biāo)。結(jié)合了人力資源管理職業(yè)特點的薪稅師，更是受會計行業(yè)的青睞。
（3）出納
出納最核心的是工資結(jié)算，在社保入稅個稅清繳等新法案出臺下不僅要懂得之前對財稅知識，還要懂得在新法案下如何算好算對工資中個稅的繳納比例及跟人力對接薪酬工資方便，幫助提高企業(yè)的經(jīng)營效率、增加企業(yè)的價值。薪稅師方面的知識，自然也可以讓出納行業(yè)的小伙伴在企業(yè)里更具有競爭力和不可替代性。

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