國(guó)際
薪稅師一級(jí)報(bào)名要求是什么?建議報(bào)考嗎?職場(chǎng)中,提升自己的方式有很多,考證無(wú)疑是一種最快捷的途徑。最近,國(guó)際
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薪稅師考試報(bào)名的二三事,了解一下國(guó)際薪稅師一級(jí)報(bào)名需求是什么!
國(guó)際薪稅師一級(jí)報(bào)名要求是什么?
國(guó)際薪稅師分為三個(gè)考試級(jí)別,分別對(duì)應(yīng)的是高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn),三個(gè)不同的考試人群,所以大家只需滿足相應(yīng)等級(jí)的報(bào)考條件就可進(jìn)行報(bào)考。國(guó)際薪稅師一級(jí)報(bào)名條件,具體如下:
1、證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)
證書:包括國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))、稅務(wù)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、薪酬管理職業(yè)技能(中級(jí))證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師二級(jí))證書、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師二級(jí)(中級(jí))等證書。
2、高管|合伙人+(本科+5年工作經(jīng)驗(yàn))|(???7年工作經(jīng)驗(yàn))
系企業(yè)高級(jí)管理人員,人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿五年或擁有專科學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿七年;
建議報(bào)考國(guó)際薪稅師嗎?
考國(guó)際薪稅師最直接的好處就是就業(yè)前景更廣闊,持證者可以進(jìn)入企業(yè):人力資源部和財(cái)務(wù)部都是需要國(guó)際薪稅師人才,懂財(cái)務(wù)的HR和懂薪酬的財(cái)務(wù),都是企業(yè)更加青睞的對(duì)象;進(jìn)入稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu):可以進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所等,專業(yè)從事稅務(wù)服務(wù)工作;進(jìn)入人力資源公司:很多企業(yè)會(huì)將人力資源部門工作外包給專業(yè)的第三方服務(wù)公司,代理辦理業(yè)務(wù),而國(guó)際薪稅師既懂人力資源管理,還了解稅務(wù)籌劃,是這類公司的最佳人選。
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