關于國際薪稅師，一直以來都有很多爭論，尤其是有不少小伙伴認為國際薪稅師適合HR，但并不適合財務。小熊學姐今天就來給大家講一講，看看國際薪稅師到底適合財務考嗎？
有人說國際薪稅師不適合財務考，這是真的嗎？

1、財務人員為什么要考國際薪稅師？

（1）國際薪稅師是財務人員轉型升級的必須能力
國際薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
（2）國際薪稅師的課程內容里包含了大量的財務知識
國際薪稅師大多數(shù)的課程內容都是關于財務的，比如說薪酬相關財稅基礎知識、薪酬相關涉費專業(yè)知識等等，所以很適合財務人員來學習。
（3）國際薪稅師IFA國際財稅階段是財務人員的升級知識
國際薪稅師國際財稅階段會學習國際會計準則、國際稅收以及國別稅制簡介，統(tǒng)一了解世界上幾個代表性國家的稅制情況，對于財務人員來說是很不錯的拓展。

2、會不會出現(xiàn)不夠專業(yè)的情況？

當然不會啦，國際薪稅師是一個復合多種職業(yè)于一身的新崗位，不管是人力資源還是財務基礎，都會涉及到。雖然說學習的時候，部分小伙伴可能會認為國際薪稅師太簡單，會不會低于HR或財務的知識，但其實不是這樣的，國際薪稅師只是說考試難度不是特別大，這也是因為它仍處于市場推廣階段，不適合一下子拔高考試難度~

3、國際薪稅師就業(yè)情況

（1）可以到大中型企業(yè)的人事和財務部門任職薪稅相關的崗位
（2）可以去第三方人力資源公司任職薪稅專員（目前已經(jīng)有很多人力資源公司都已經(jīng)設有專門的崗位，并認可國際薪稅師證書）
（2）可以到稅務師事務所等稅務機構任職
（3）可以進行個人創(chuàng)業(yè)，為中高端精英人才規(guī)劃薪酬、合理降稅
 
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