國際薪稅師二級(jí)只考一門科目，為《理論知識(shí)和專業(yè)能力考核》。該考試采取閉卷、機(jī)考，滿分100分，60分及格，建議考生根據(jù)自己的生活作息和考試科目的特點(diǎn)，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好備考工作。
國際薪稅師證二級(jí)考幾門科目？
一、國際薪稅師二級(jí)考試內(nèi)容是什么？
國際薪稅師二級(jí)考試內(nèi)容根據(jù)教材內(nèi)容展開，以下是具體的考核內(nèi)容：
第一部分薪酬管理
第1章：薪酬與福利戰(zhàn)略
第2章：薪酬管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施
第二部分薪酬相關(guān)中國財(cái)稅法專業(yè)知識(shí)
第3章：薪酬相關(guān)涉稅專業(yè)知識(shí)（中國）
第4章：薪酬相關(guān)涉費(fèi)專業(yè)知識(shí)（中國）
第5章：薪酬相關(guān)勞動(dòng)法專業(yè)知識(shí)（中國）
第三部分薪酬相關(guān)國際財(cái)稅專業(yè)知識(shí)
第6章：薪酬相關(guān)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
第7章：國際稅收
二、國際薪稅師二級(jí)的報(bào)名要求是什么？
①取得ATHE國際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)(初級(jí))、IFA國際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)(初級(jí))、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書、薪稅師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級(jí)/三級(jí))證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿2年;
②系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿1年或擁有?？茖W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年。
三、國際薪稅師二級(jí)考試題型難嗎？
國際薪稅師二級(jí)考試題型比較簡(jiǎn)單，均以選擇題為主，分為單選和多選，單選50題，多選50題，共計(jì)100題。每題1分，錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。
最重要的是，國際薪稅師作為改革后的首次考試，題目難度設(shè)置相較于以后，相對(duì)簡(jiǎn)單。因此，大家早一點(diǎn)報(bào)考，備考相對(duì)簡(jiǎn)單些，通過幾率也更大！

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