萊佛士大學MBA課程體系設置合理、師資力量雄厚、平臺資源豐富，因此學員學習效果明顯，學員能在課程學習過程中全面提升自己的管理能力和素養(yǎng)，形成自己的管理風格和競爭優(yōu)勢。下面我們要來具體了解一下萊佛士大學MBA能幫助學員提升哪三個維度的能力。
一、技術能力
萊佛士大學MBA能幫助學員提升技術能力。技術能力是管理者的基礎能力，包括管理者對于管理底層邏輯和實際管理技能的把握，這些往往需要一個管理者有豐富的基層管理經驗，通過與一線工作者接觸來進行學習。而萊佛士大學MBA則能通過課程設置上的獨特性讓學員從交流和實踐學習中積攢管理經驗，通過案例分析讓學員了解并掌握管理技能，通過學員、導師分享讓學員能具備解決實務工作問題的能力。
二、人際能力
萊佛士大學MBA能幫助學員提升人際能力。人際能力是指管理者所掌握的人際交往技能和人力資源整合、調配、管理能力，這是管理者的中層能力也是管理者的核心能力。管理者正是在企業(yè)發(fā)展中扮演組織、管理、決策等多個環(huán)節(jié)協調的重要角色。萊佛士大學MBA就能通過小組式的課堂教學幫助學員全面提升自己的人際能力，幫助學員在現實工作中發(fā)揮自己的人際交往優(yōu)勢獲得更好的發(fā)展。
三、抽象理解能力
萊佛士大學MBA能幫助學員提升抽象理解能力。抽象理解能力是指管理者對于問題的抽象理解和思維能力，這是管理者的高層能力也是管理者往更高層次發(fā)展的關鍵能力。萊佛士大學MBA能通過先進的課程讓學員接觸到行業(yè)發(fā)展前沿的理論知識，從而幫助學員提升自己的抽象理解能力。
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