戶縣局,積極構建干部干事創(chuàng)業(yè)平臺。
 
  戶縣局新領導班子上任后,積極謀劃思路,尋求工作突破口,局長黃輝在落實半年稅收任務動員會上,提出要在全局創(chuàng)造“想干事的有機會,能干事的有平臺,干成事的有回報”的干事創(chuàng)業(yè)機制。
 
  一是局班子合力搭建干部謀事、干事的工作平臺,讓有闖勁的干部有用武之地,能脫穎而出。
 
  二是采取激勵措施,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,營造積極向上、團結奮進的工作氛圍。
 
  三是完善績效考核辦法,規(guī)范和約束干部工作行為,抓好督促檢查。
 
  四是轉變工作思路,加快省局要求的七個機制建設,全面提升征管質量。希望全體干部以此為契機,銳意進取,以干克難,確保時間任務“雙過半”。
 
  小編的名言積累:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。

 

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