西安市局督察內(nèi)審處采取了哪五項措施來推動干部能力素質(zhì)提升？

高頓網(wǎng)校2014-09-25 15:32Cherry
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　　西安市局督察內(nèi)審處采取五項措施推動干部能力素質(zhì)提升。

　　市局機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)提升推進(jìn)會召開后，督察內(nèi)審處立即召開處務(wù)會，研究制定五項措施，全力落實提升工作。

　　一是深入領(lǐng)會會議的精神，進(jìn)行思想再動員，進(jìn)一步增強(qiáng)主動意識，變“要我提升”為“我要提升”。

　　二是以標(biāo)兵為鏡子，對照檢查，明晰差距，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識，梳理出自身存在的不足和問題。

　　三是結(jié)合崗位職責(zé)，查找個人能力素質(zhì)的短板，進(jìn)一步明確提升目標(biāo)和方向。

　　四是修訂個人提升計劃，細(xì)化方法、步驟，落實學(xué)習(xí)進(jìn)度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

　　五是處室采取多種形式，支持、鼓勵、推動干部提升，進(jìn)一步發(fā)揮組織[*{c}*]作用。

　　小編名言結(jié)語：忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。

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