高新分局是如何榮獲全省地稅系統(tǒng)2013年度目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位的？
 
　　近期，高新分局被全省地稅系統(tǒng)表彰為2013年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位。
 
　　年,高新分局圍繞中心工作，明確目標(biāo)任務(wù)，完善制度，量化細(xì)化工作職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，全局上下心往一處想、勁往一處使，營造了齊抓共管、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、克艱攻難的良好氛圍，使分局2013年度各項(xiàng)工作取得了較好成績。
 
　　一是組織收入工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破，全年共組織入庫各項(xiàng)收入91.3億元。
 
　　二是工作創(chuàng)新有了新的突破。實(shí)現(xiàn)存量房評估系統(tǒng)與契稅征收系統(tǒng)聯(lián)機(jī)征收，征管檔案電子化得到推廣，納稅評估和稅源專業(yè)管理模式日趨成成熟，為分局稅收貢獻(xiàn)達(dá)24億元。
 
　　三是創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)中有升。分局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、依法行政、黨群組織作用發(fā)揮和基層群眾性滿意單位創(chuàng)建等方面都取得了較好成效，分局和多個(gè)科、所、個(gè)人受到市級以上通報(bào)表彰。
 
　　四是依法行政取得明顯成效。分局以依法行政示范單位創(chuàng)建為載體，規(guī)范了依法治稅、依法行政秩序，提升納稅服務(wù)質(zhì)量和納稅人滿意度。
 
　　五是干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。以“內(nèi)涵式”發(fā)展要求為指引，強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，使干部在學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)技能等方面都取得較大進(jìn)展。
 
　　分局號召全體干部以此為契機(jī)，積極作為，努力創(chuàng)新，圍繞目標(biāo)任務(wù)，在新的一年里為分局全面建設(shè)和稅收事業(yè)做出更新更大的貢獻(xiàn)。
 
　　小編名言結(jié)語：讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。

 

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