高頓網(wǎng)校友情整理,為你提供*7最詳細(xì)最專業(yè)的國稅資訊及問題,這是本期內(nèi)容:山西陽泉市國稅局全力做好績效管理運(yùn)行準(zhǔn)備工作
 
  為確??冃Ч芾砉ぷ黜樌七M(jìn),陽泉市國稅局從思想發(fā)動(dòng)、制度建設(shè)、指標(biāo)分解、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面入手,精心安排部署,把握工作進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作有序開展。
 
  一是提高認(rèn)識(shí),營造氛圍。
  組織全體干部職工參加總局、省局績效管理工作視頻會(huì)議,先后三次召開全系統(tǒng)績效管理工作專題會(huì)議,并在局務(wù)會(huì)、局長辦公會(huì)、基層局長座談會(huì)等各類會(huì)議上對(duì)實(shí)施績效管理的重大意義進(jìn)行解讀,使廣大干部充分認(rèn)識(shí)績效管理促進(jìn)工作落實(shí)、提高工作效能和推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性,在全系統(tǒng)營造全員參與、協(xié)調(diào)合作的工作氛圍。
 
  二是建立制度,完善機(jī)制。
  加強(qiáng)對(duì)績效管理的總體部署和組織實(shí)施,研究制定了全市國稅系統(tǒng)和市局機(jī)關(guān)兩套績效管理辦法及考評(píng)指標(biāo),下發(fā)了《陽泉市國家稅務(wù)局關(guān)于全面做好績效管理工作的通知》,成立了績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,明確了績效管理推行工作的時(shí)間表和路線圖,為全系統(tǒng)績效管理工作有序運(yùn)行提供了制度保證。
 
  三是分解指標(biāo),明確責(zé)任。
  結(jié)合全市國稅重點(diǎn)工作安排和當(dāng)?shù)卣己说南嚓P(guān)任務(wù)指標(biāo),將省局下發(fā)的績效考評(píng)指標(biāo)全部進(jìn)行細(xì)化分解,將每項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)橫向落實(shí)到分管局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人,縱向延伸到被考評(píng)基層局責(zé)任部門及責(zé)任人。建立了績效考核聯(lián)絡(luò)員制度,每個(gè)科室均指定專人負(fù)責(zé)績效管理工作,明確績效辦和各科室工作職責(zé),狠抓過程管理,形成了目標(biāo)明確、責(zé)任明晰的工作落實(shí)體系。
 
  四是開展培訓(xùn),提高素質(zhì)。
  對(duì)全體干部職工進(jìn)行績效管理集中培訓(xùn),機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)四次,基層分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)兩次,各基層局也組織了不同層次的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。通過一系列扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全體干部了解和掌握績效管理的制度規(guī)定、運(yùn)行程序、指標(biāo)體系、結(jié)果應(yīng)用以及各自所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)等。

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