問：我公司發(fā)放的薪酬是據(jù)實列支，是否應(yīng)以“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資”科目下的職工工資、各種獎金（先進(jìn)集體獎）、雇工工資、零工工資等的計提數(shù)為計提工會經(jīng)費的計提基數(shù)？
答：《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。
前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)所得稅稅前可以作為工資薪金列支的是“企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬”，企業(yè)所得稅稅前可以列支的工會經(jīng)費計算限額的基數(shù)，應(yīng)是企業(yè)所得稅口徑下可以列支的工資薪金，而不是會計口徑下的工資薪金。