問：我公司雇傭臨時工作人員一名，出國工作無固定期限，少則一周，多則2至3個月，除支付勞務(wù)費用外，一切住宿伙食補助費用等由我公司報銷。請問這些費用是否可以稅前扣除？
答：《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。
企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
根據(jù)上述規(guī)定，雇傭工作人員外出工作發(fā)生的費用，屬于與取得收入有關(guān)的、合理的支出，可以稅前扣除。