第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　1高工資往往能夠帶來(lái)高的生產(chǎn)率，其理由不包括()。
　　A.能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工
　　B.有利于降低員工的離職率，強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率
　　C.容易讓人和人之間產(chǎn)生差距感，提升努力程度
　　D.能夠更容易讓人產(chǎn)生公平感
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　效率工資是指企業(yè)提供的一種高于市場(chǎng)均衡水平的工資。企業(yè)之所以愿意支付高工資，一個(gè)基本的假設(shè)就是高工資往往能夠帶來(lái)高生產(chǎn)率。理由主要有三點(diǎn)：
　　1、能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工。
　　2、高工資有利于降低員工的離職率，強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率。
　　3、高工資能夠讓人產(chǎn)生公平感。
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》題庫(kù)
　　2在勞動(dòng)力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的()。
　　A.所有權(quán)
　　B.收益權(quán)
　　C.使用權(quán)
　　D.監(jiān)督權(quán)
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征。勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性表現(xiàn)在勞動(dòng)力交易過(guò)程中，勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)沒(méi)有發(fā)生轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是其使用權(quán)。
　　3造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括()。
　　A.貧窮
　　B.努力
　　C.歧視
　　D.受教育程度不高
　　參考答案：B
　　參考解析：
　　本題考查優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)容。盡管在兩個(gè)市場(chǎng)之間也可以存在勞動(dòng)力流動(dòng)，但是大部分知識(shí)技能水平較低、就業(yè)機(jī)會(huì)較差的勞動(dòng)者是很難從次等勞動(dòng)力市場(chǎng)流入優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的，而貧窮、歧視以及受教育程度不高導(dǎo)致的技能缺乏等是造成兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)之間出現(xiàn)相對(duì)隔離的主要原因。
　　4勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征不包括()。
　　A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性
　　B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的不確定性
　　C.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件的復(fù)雜性
　　D.勞動(dòng)力出售者地位的有利性
　　參考答案：D
　　參考解析：
　　本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征。勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征包括：(1)勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性;
　　(2)勞動(dòng)力市場(chǎng)的多樣性;
　　(3)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不確定性;
　　(4)勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象的難以衡量性;
　　(5)勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的延續(xù)性;
　　(6)勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件的復(fù)雜性;
　　(7)勞動(dòng)力出售者地位的不利性。
　　5企業(yè)之所以會(huì)愿意支付高工資，一個(gè)基本假設(shè)就是()。
　　A.高工資可以提高員工的工作技能
　　B.高工資有利于降低員工的離職率
　　C.高工資往往能夠帶來(lái)高生產(chǎn)率
　　D.高工資往往能夠更容易讓人產(chǎn)生公平感
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　本題考查效率工資。企業(yè)之所以愿意支付高工資，一個(gè)基本假設(shè)就是高工資往往能夠帶來(lái)高生產(chǎn)率。
　　6工資收入是大多數(shù)勞動(dòng)者的唯一生活來(lái)源，勞動(dòng)者承受失業(yè)從而在失去生活來(lái)源的情況下保持原有生活水平的能力一般比較差，體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)的()特征。
　　A.不確定性
　　B.交易對(duì)象的難以衡量性
　　C.勞動(dòng)力出售者地位的不利性
　　D.市場(chǎng)交易條件的復(fù)雜性
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征。勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征之一是勞動(dòng)力出售者地位的不利性。勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)相比較而言較為突出的另外一個(gè)特征是，勞動(dòng)力的出售者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上往往是處于不利的地位。這主要是因?yàn)?，工資收入是大多數(shù)勞動(dòng)者的唯一生活來(lái)源，因此，勞動(dòng)者承受失業(yè)從而在失去生活來(lái)源的情況下保持原有生活水平的能力一般都比較差。

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