人力資源管理師考試科目有兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師設(shè)10大專業(yè)類別，其中包括人力資源管理專業(yè)?？忌鷪?bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)，考試通過后頒發(fā)的合格證書顯示“人力資源管理師”！
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師方向考試科目及題型

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試題型

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試題型分為單選和多選兩種；《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。其中，案例分析題也是以選擇題的形式出現(xiàn)。

　　二、2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源評(píng)分規(guī)則

表格
科目 題型 題量（分值） 滿分 考試時(shí)長 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 單項(xiàng)選擇題 70題（70分） 140分 1.5小時(shí) 共70題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意。
多項(xiàng)選擇題 35題（70分） 共35題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù) 單項(xiàng)選擇題 60題（60分） 140分 1.5小時(shí) 共60題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意。
多項(xiàng)選擇題 20題（40分） 共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
案例分析題 20題（40分） 共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

　　三、經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　(1)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí)、中級(jí))
　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)主要考察考生對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、貨幣、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。具體內(nèi)容包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念、市場供需關(guān)系、財(cái)政政策、貨幣政策、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí)等。
　　(2)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(初級(jí)、中級(jí))
　　專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)主要考察考生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的人力資源管理知識(shí)和應(yīng)用能力。具體內(nèi)容包括:人力資源管理的基本概念.招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。此外，對(duì)于不同級(jí)別的人員，對(duì)于專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)的考察難度和要求也不同。
　　對(duì)于有意向報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源考試的考生來說，需要了解考試科目的具體內(nèi)容和要求，并根據(jù)自身?xiàng)l件做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

??點(diǎn)擊速測是否符合24年全國經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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