前不久“會計證取消”讓不少會計人開始迷茫，整個財會圈眾說紛紜，傳統(tǒng)會計弊端很多,改革在所難免。未來幾年內，整個會計行業(yè)人才結構將發(fā)生根本轉變，中低級財務會計人員將被管理會計人才取代。在世界500強企業(yè)中，榜上有名的公司實力自然十分雄厚，財務人員的的收入也相當可觀。畢竟對很多財務人來說，能夠進入世界500強企業(yè)工作，是非常令人艷羨的事情。那么，世界500強企業(yè)要求財務人應當具備哪些能力，比較青睞哪一類財務人，今后的職業(yè)發(fā)展前景又如何呢？
世界500強財務人才具備能力
對于很多應聘求職者來說，能夠到世界500強企業(yè)工作非常難能可貴，但也讓人望而卻步。人們一般認為，只有那些金光閃閃的人才有機會進入世界500強，它們對學歷平平和普通大學的人態(tài)度是高冷和拒絕的。
也許，這和我們的認知稍微有點偏差。
以沃爾瑪為例，學歷并非他們評判候選人的*10標準，更看重候選人的專業(yè)、興趣和能力。無論校園招聘還是社會招聘，沃爾瑪不以畢業(yè)學校作為主要考量因素，更注重候選人的基本素養(yǎng)、工作經歷、個人能力和內在品德。于是，我們看到沃爾瑪有無數名普通員工，他們創(chuàng)造非凡，成績斐然。
世界500強青睞的財務人才類型
如果想進世界500強，CMA證書是必不可少的敲門磚。在國際上，CMA知名度極高，是國際通行的財務管理者專業(yè)資格認證。CMA不受行業(yè)、法律的限制，受到180多個國家的認可，引起各大企業(yè)競相爭聘。世界500強更將CMA資質列為人力資源評估標準，視CMA資格為衡量專業(yè)財務管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的a1標準。
在世界500強企業(yè)中，美國企業(yè)占據了半片江山。他們大多都進入了中國市場，并帶動越來越多的外資企業(yè)來到中國，就會對CMA管理會計人才有大量的需求。世界500強強生集團先后組織了亞太區(qū)200人學習并考取CMA，并在招聘時明確提到持CMA證書者優(yōu)先考慮。由此看出，CMA的受歡迎程度可見一斑。
世界500強財務人發(fā)展前景
據高頓研究院數據統(tǒng)計，500強企業(yè)的一般財務人員平均薪資能達到年薪10萬到25萬不等。在另外一組數據中，微軟財務人薪資職位的情況是，財務總監(jiān)的年薪高達28.5萬美元，折合人民幣大約是180萬。
除了令人羨慕的高收入，世界500強企業(yè)的財務人職業(yè)晉升空間也是非常廣闊。剛參加工作時，可能你只是負責審計、稅務、會計等職位；兩三年以后，你對財務部門整個工作有了比較熟悉的把握，就能晉升為財務主管。CMA認證考試分為中文和英文考試，能夠順利幫助財務人士掌握熟練掌握管理會計知識體系和專業(yè)技能。
如果你具備較強的學習能力、溝通能力，同時又足夠努力，那么有朝一日你也能成為企業(yè)的財務經理，甚至是財務總監(jiān)。那時，走向人生巔峰，對你來說，不再是夢。
 

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